Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

MAISON ACCUEIL DU TRAVAILLEUR; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil pour jeunes recrute un Animateur socioculturel (H/F) à Lille. Vous serez responsable d'accueillir, informer et accompagner les jeunes travailleurs dans leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions incluent l'animation d'activités éducatives et culturelles, ainsi que la gestion logistique des espaces. Un diplôme en animation et une expérience sont requis. Le poste est en CDI avec un salaire indicatif de 2066 € brut/mois.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de l'animation ou l'éducation spécialisée requis.
• Expérience professionnelle souhaitée.
• Permis de conduire obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes travailleurs.
• Concevoir et animer des activités éducatives et culturelles.
• Collaborer avec d'autres professionnels de la résidence.

Connaissances

Techniques d'animations

Animation auprès de jeunes adultes

Travail en équipe pluridisciplinaire

Aisance relationnelle

Formation

BPJEPS

DEJEPS

DEES

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 202HBBY
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

Vos missions : Accueillir, informer, accompagner les jeunes travailleurs dans leur vie quotidienne et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sportives dans et hors de la résidence. Accompagner dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle à travers la mise en place d'ateliers (rechercher une offre d'emploi, rédiger un CV et le mettre en forme, rédiger un mail professionnel). Collaborer avec les autres professionnels de la résidence (accueil, éducateurs, direction) pour assurer une prise en charge globale des jeunes. Assurer la gestion logistique des espaces dédiés aux temps d'animation. Participer aux réunions d'équipe en proposant des projets innovants pour améliorer la qualité de vie de jeunes. Assurer une continuité de service en lien avec l'accueil. Maîtriser les outils informatiques et bureautique et de communication.

Connaissances requises : Techniques d'animations, l'animation auprès de jeunes adultes, travailler en équipe pluridisciplinaire, connaissance du public accueilli et de l'environnement d'un Foyer de Jeunes Travailleurs, connaissances de bases de l'outil informatique (logiciels et accès Internet).

Compétences pratiques et savoir-faire : Posséder de bonnes capacités rédactionnelles (rapport), une bonne aisance relationnelle, être capable de s'organiser et de s'adapter, maîtriser des situations conflictuelles, savoir travailler en équipe, collecter, synthétiser et transmettre l'information, adapter son activité aux événements, l'évaluer et innover, encadrer des groupes d'usagers.

Formation : diplôme dans le domaine de l'animation ou l'éducation spécialisée (BPJEPS, DEJEPS, DEES, ...). Expérience professionnelle souhaitée. Travail en soirée et certains week-ends, en fonction des activités proposées. Sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la Coordinateur/Coordinatrice Animation. Poste basé au sein de la résidence. Permis de conduire obligatoire car déplacements ponctuels à prévoir. Rémunération : salaire indicatif 2108 € brut / mois + 13ème mois, emploi repère n°10 indice 1619 de la CCN Habitat Logement accompagnés. Reprise d'ancienneté suivant conditions conventionnelles. Mutuelle d'entreprise - chèque déjeuner.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine. Travail en horaires fractionnés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2066.0 Euros à 2067.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- DUT carrières et sociales, BPJEPS Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

10 à 19 salariés