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Insertion jobs in Indonesia

Assistante administrative RH (H/F)

GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNEL

Nice
On-site
EUR 20,000 - 40,000
24 days ago
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Mécanicien monteur (H / F)

R2T Groupe

Mazingarbe
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EUR 40,000 - 60,000
24 days ago

Alternance – Chef de projet Digital/Gestionnaire e-commerce (H/F/X)

Galileo Global Education

Nantes
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EUR 60,000 - 80,000
24 days ago

Nous recrutons un intervenant d'action sociale en CDD à RENNES (35)

Vitalis Médical

Rennes
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EUR 20,000 - 40,000
25 days ago

Alternance – Assistant.e Ressources Humaines – Secteur Médico-Social – Castelnau-le-Lez (34)

Pigier Montpellier

Castelnau-le-Lez
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EUR 40,000 - 60,000
25 days ago
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Bénévolat - Je suis référent communication

JeVeuxAider.gouv.fr

Châteauroux
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EUR 40,000 - 60,000
25 days ago

TRAVAILLEUR SOCIAL SERVICE SOCIAL DEPARTEMENTAL H / F CDD JUSQU'AU 27 / 11 / 2025

Département de Saône-et-Loire

Chalon-sur-Saône
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EUR 20,000 - 40,000
25 days ago

Opérateur d'Assemblage (H/F) - Insertion d'Éléments sur Cartes Électroniques

CRIT

La Flèche
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EUR 40,000 - 60,000
25 days ago
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Bénévolat : Accompagnez une famille dans son installation et son insertion dans la ville d'Alfo[...]

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EUR 40,000 - 60,000
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Travailleur Social H / F

Département des Yvelines

Mantes-la-Jolie
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Assistant Front Office - Aviation Advisory

Société Générale Assurances

Aubigny-sur-Nère
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EUR 20,000 - 40,000
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infirmier

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles

Saint-Genis-les-Ollières
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EUR 40,000 - 60,000
25 days ago

Assistant de direction du directeur général des services adjoints (HF)

JOBPUBLIC

Mainvilliers
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EUR 30,000 - 40,000
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Nice
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EUR 30,000 - 40,000
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Chartres
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EUR 25,000 - 35,000
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EUR 30,000 - 40,000
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 20,000 - 40,000
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Client Service Manager Private Equity Real Estate

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Aubigny-sur-Nère
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EUR 40,000 - 60,000
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Saint-Denis
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Assistante administrative RH (H/F)
GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNEL
Nice
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
24 days ago

Job summary

Une organisation publique de formation située à Nice recherche une assistante administrative. Vous serez responsable de la préparation des paies et de la gestion administrative des personnels. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et posséder des compétences reconnues en organisation et en précision. Ce poste est en CDD de 12 mois à 35 heures par semaine.

Qualifications

  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire : indispensable.

Responsibilities

  • Assurer la bonne préparation mensuelle des paies et le contrôle des remontées d’heures.
  • Élaborer les lettres d’engagement des vacataires conformément à la procédure SIRHS.
  • Vérifier la complétude des dossiers avant prise en compte.
  • Coordonner avec les équipes RH pour le recrutement et la gestion des candidatures.
  • Participer à la saisie de la paie groupe formation continue.
  • Proposer des axes de développement pour assurer la fiabilité des données de paie.

Skills

Classer des documents
Mettre à jour un dossier ou une base de données
Archiver des dossiers et documents de référence
Gestion administrative du courrier
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Réaliser la gestion administrative du personnel
Saisir des documents juridiques
Suivre un contrat et vérifier le respect des clauses contractuelles
Utiliser les outils numériques

Education

Qualification : Agent de maîtrise
Job description
Résumé

La cellule ressources humaines est composée de 6 personnes. L’assistante administrative sera placée sous l’autorité de la responsable de la cellule RH et travaillera en collaboration avec les gestionnaires de paie et la personne en charge des personnels permanents. Son rôle principal sera de maîtriser le processus de paie de l’ensemble du personnel, en particulier les vacataires de la formation continue.

Responsabilités
  • Assurer la bonne préparation mensuelle des paies et le contrôle des remontées d’heures.
  • Élaborer les lettres d’engagement des vacataires conformément à la procédure SIRHS.
  • Vérifier la complétude des dossiers (autorisation de cumul, pièces justificatives) avant prise en compte.
  • Coordonner avec les équipes RH pour le recrutement, la gestion des candidatures et la mise à jour de la cvthèque des vacataires.
  • Participer à la saisie de la paie groupe formation continue ou aux dossiers de personnel permanent lors de surcroît d’activité ou d’absence de personnel.
  • Proposer des axes de développement et d’amélioration afin d’assurer la fiabilité des données de paie.
Contrat
  • Type : CDD — 12 mois
  • Durée : 35 h/semaine, travail en journée
  • Salaire : en fonction de l’expérience
  • Déplacements : ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • 2 ans d’expérience dans un poste similaire : indispensable
Compétences
  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier ou une base de données
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Gestion administrative du courrier
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Saisir des documents juridiques
  • Suivre un contrat et vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Utiliser les outils numériques
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d’activité : Formation continue d’adultes
Employeur

GIP FORMATION ET INSERTION PROFESSIONNEL (FIPAN)

Entreprise de 100 à 199 salariés

Le GIP FIPAN est une personne morale de droit public engagée dans la formation continue des adultes et l’insertion professionnelle, gérée par les GRETA de l’académie de Nice.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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