Encadrant technique en peinture et multiservices (H/F)

REGIE DE QUARTIER; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion sociale située à Blois recherche un Encadrant technique en peinture et multiservices (H/F). Le candidat idéal doit avoir des compétences en management d'équipes et dans le domaine de la peinture. Il sera responsable de la bonne exécution des chantiers et de l'insertion professionnelle des salariés. Les conditions de travail sont de 35 heures par semaine avec un salaire brut compris entre 2000 et 2104 euros mensuels.

Qualifications

• Aptitudes manuelles et techniques dans l'installation d’équipements et petites réparations.
• Compétences dans le domaine de la peinture en bâtiment, revêtement mural et de sol.

Responsabilités

• Encadrer et suivre des équipes de salariés en insertion.
• Assurer la réalisation des chantiers dans le respect des délais.
• Collaborer avec la chargée d’insertion pour le retour à l'emploi durable.

Connaissances

Développer un portefeuille clients et prospects

Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Recruter et intégrer les nouveaux arrivants

Description du poste

Offre n° 202GVPK Encadrant technique en peinture et multiservices (H/F)

• Sous la responsabilité de la Direction et du coordinateur technique, vous assurez l'encadrement et le suivi d’équipes de salariés en insertion.
• Vous assurez la réalisation des chantiers confiés dans le respect des délais, des règles de sécurité, des critères de performance attendus et des spécificités des équipes.
• En collaboration avec la chargée d’insertion professionnelle, vous œuvrez au retour à l'emploi durable des salariés placés sous votre responsabilité.
• Responsable de l'organisation du travail sur les différents sites, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations.
• Vous maîtrisez les techniques de maintenance de petits matériels, de collecte/tri des déchets et gestion des encombrants, petites réparations ; et/ou l’entretien courant de l’environnement du domicile tel que revêtement mural, petits travaux de peinture, et vous êtes capable de former les salariés sur site à ces techniques.

Capacités techniques

• Avoir des aptitudes manuelles et techniques dans le cadre de l'installation d’équipements (avertisseurs de fumée, économiseurs d’eau, tuyaux de raccordement), petites réparations, et/ou l’entretien courant de l’environnement du domicile, espaces extérieurs privatifs, des petits travaux d’embellissement et des missions d’entretien et de maintenance.
• Avoir des compétences dans le domaine de la peinture en bâtiment, revêtement mural et de sol.

Type de contrat CDI
Contrat de travail
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2000,00 € à 2104,00 € sur 12 mois

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects – indispensable
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs – indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action – indispensable
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants – indispensable
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail – indispensable
• Transmettre une technique, un savoir-faire – indispensable
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Optimiser l’ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• B – Véhicule léger – permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L’association de la régie de quartiers de Blois a pour objectif l’amélioration du cadre de vie et l’embellissement des quartiers au travers de l’insertion professionnelle des habitants et d’une manière générale des publics locaux rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi. Parallèlement à ces activités, la régie de quartier a pour vocation à renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative.