Insertion à Émirats arabes unis

Prise de poste à compter du 03/11/2025 (avant si possible)

L’Association pour l’Accueil et la Promotion des Gens du voyage de la Vienne a été créée en 1992 pour améliorer les conditions d’accueil et de promotion des Voyageurs sur le département.

Elle s’appuie sur une conception partenariale de l’action sociale et éducative et choisit l’outil «Centre social» comme moyen privilégié de sa politique d’action.

Elle est affiliée à la Fédération des Centres Sociaux de la Vienne et à la Fédération Nationale des Associations Solidaires en Action avec Tsiganes et Gens du Voyage de Paris.

Pour mettre en œuvre son projet associatif, l’ADAPGV 86 est organisée autour de :

• 2 Centres Socio-Culturels (Communauté Urbaine de Grand Poitiers, Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault).
• 1 Espace de Vie Sociale Itinérant (Communauté de Communes du Haut-Poitou, Communauté de Communes Vienne et Gartempe, Civraisien en Poitou).
• 3 Pôles transversaux et départementaux : Médiation en Santé, Habitat, Insertion Sociale et Socioprofessionnelle (référence unique RSA).

Sous la responsabilité des codirectrices, le.la médiateur.trice scolaire aura pour mission d’accompagner les enfants de familles itinérantes ou du voyage et leurs parents vers et dans l’école, pour une scolarisation durable de l’enfant.

A ce titre, vous êtes chargé.e d’assurer le lien entre les familles et l’institution scolaire pour favoriser l’inscription et la fréquentation régulière d’un établissement scolaire, en instaurant un dialogue régulier avec les parents et avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation, dans les activités périscolaires, dans la protection de l’enfance et dans l’accompagnement social global.

Vous intervenez en collaboration étroite et en complémentarité avec un.e médiateur.trice scolaire de la Ligue de l’enseignement.

Vos actions ciblent principalement l’accompagnement dans le cadre de la scolarisation «non favorable», c’est à dire les familles qui ne souhaitent pas inscrire leurs enfants à l’école.

Ces interventions se dérouleront sur les aires d’accueil, les stationnements illicites et tout autre lieu de vie.

Votre accompagnement tient compte des 4 priorités suivantes :

• la scolarisation dès la maternelle,
• le passage du CM2 à la 6ème,
• la scolarité au collège,
• l’accompagnement des jeunes de 16 à 18 ans vers les dispositifs de formation et d’accès à l’emploi.

• Identifier les besoins de scolarisation:
• Aller à la rencontre des familles sur leurs lieux de vie;
• Repérer les enfants non scolarisés, scolarisés, en situation de décrochage
• Sensibiliser les familles à l’enjeu scolaire et préparer à la scolarisation
• Accompagner les familles dans les démarches de scolarisation
• Faciliter les formalités d’inscription et les démarches administratives
• Aider à la prise de rdv
• Accompagner les familles dans le repérage de l’établissement scolaire
• Organiser si nécessaire une visite de l’établissement
• Accompagner l’enfant et sa famille durant les 1ers jours de classe
• Orienter vers les dispositifs d’aide aux devoirs
• Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation
• Relayer les informations entre l’école et la famille
• Faciliter le dialogue école-famille
• Faire le lien avec les travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement social global
• Favoriser l’accès aux activités périscolaires, de vacances et de loisirs
• Collaborer avec tous les partenaires impliqués dans la scolarisation
• Rendre compte de la mission et communiquer les indicateurs de suivi de l’activité
• Participer aux différentes réunions nécessaires à la mise en œuvre de l’action

• Emploi repère : animateur / travailleur social
• Niveau de diplôme souhaité : éducateur spécialisé / DEJEPS
• Expériences/ connaissances :
• Expérience de médiation souhaitée
• Expérience auprès d’un public précaire et vulnérable exigée
• Connaissance du public gens du voyage vivement souhaitée
• Connaissance du milieu scolaire et périscolaire souhaitée
• Savoirs être / savoir-faire :
• Capacité à aller vers les familles, à créer du lien
• Aisance relationnelle, capacité à recueillir la parole
• Capacités d’adaptation, d’organisation, autonomie
• Persévérance, résilience, résistance au stress
• Capacité à travailler en équipe, à mobiliser les ressources existantes
• Capacité à développer des projets

Type de contrat: contrat à durée indéterminé (CDI) / 33h45 semaine

Lieux de travail : ADAPGV 86 (Poitiers et Châtellerault)

Déplacement : fréquent sur le département // occasionnel hors département

Travail occasionnel le soir et les weekends

Salaire brut mensuel : 2 345.00 €

Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, œuvres sociales, véhicule de service

Date d’entretien: 17 Octobre 2025

Date d’embauche : 3 Novembre 2025 (ou avant si possible)

Lettre de motivation et CV

(les 2 pièces sont obligatoires)

sont à envoyer avant 30 Septembre 2025 au soir

l'annonce expire dans 2:47pm le lundi 1 décembre 2025

• Publié le: 1 septembre 2025
• Poste: Autres
• Département: Vienne
• Région: Nouvelle-Aquitaine
• Ville: POITIERS
• Postuler avant le: 30/09/2025
• Adresse de la structure: 255 route de Bonnes 86000 POITIERS
• Adressez votre candidtature à l'attention de:Tanché Isabelle
• Mail :accueil@adapgv86.fr

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.