CHARGE.E DE SUBVENTIONS H/F

GROUPE SOS; Saint-Alban-Leysse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Responsable des Subventions pour gérer des dossiers de subventions et participer à la gestion budgétaire au sein de son équipe dynamique. Le candidat doit maîtriser les mécanismes de financement publics et posséder de solides compétences relationnelles et organisationnelles. Ce poste est une excellente opportunité d'intégrer une structure engagée dans l'entrepreneuriat social, avec un accent particulier sur la mobilité durable et responsable.

Qualifications

• Excellentes aptitudes rédactionnelles.
• Capacité à mesurer les risques et alerter.
• Esprit de synthèse et d'analyse.

Responsabilités

• Coordonner et rédiger les dossiers de subventions.
• Assurer le suivi des dossiers de financement.
• Participer à l’élaboration des documents budgétaires.

Connaissances

Maîtrise des mécanismes de financement publics

Aptitudes relationnelles

Rigueur

Compétences organisationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac + 4/5 – Economie sociale et solidaire

Description du poste

Wimoov

Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable. Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Responsabilités

1. Gestion des subventions :
   • Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur.
   • Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu’au conventionnement.
   • Vous contrôlez la conformité des conventions de partenariats.
   • Vous assurez la diffusion de l’information sur les engagements pris et la déclinaison ou ajustements opérationnels à prévoir.
   • Vous assurez l’ensemble des démarches administratives, statistiques, rédactionnelles et financières liées au versement des financements et à la clôture des conventions de l’établissement.
   • Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens.
   • Vous gérez la trésorerie des subventions et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale des versements.
2. Participation à la gestion budgétaire :
   • Vous participez, aux côtés des DR, à l’élaboration des documents budgétaires (partie produits/subventions) : budget prévisionnel initial, bilans intermédiaires….
   • Vous participez à l’ensemble des obligations comptables liées à l’attribution des subventions.
3. Vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie et intervenez dans la continuité de ses missions afin de garantir la conformité et l’avancée des actions.
4. Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
5. Vous êtes force de proposition et saurez faire évoluer les outils et les pratiques professionnelles dans un souci permanent d’efficacité et de qualité.

Qualifications

• Maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens).
• Culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable.
• Rigueur et excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à mesurer les risques, prendre des mesures correctives et alerter.
• Esprit de synthèse, d’analyse et capacité à concevoir et porter des stratégies financières et opérationnelles.
• Compétences organisationnelles pour être un collaborateur efficace, soucieux d'appartenir à une équipe.
• Maîtrise parfaite des outils informatiques.
• Formation souhaitée Bac + 4/5 – Economie sociale et solidaire, gestion financière. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.