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Résumé du poste
Une entreprise de maintenance recherche un technicien pour assurer la maintenance des portes automatiques. Le poste comprend des missions variées comme la réparation, l'installation de nouvelles technologies, et le dépannage des installations. Une rémunération de 2 550 € par mois est offerte avec divers avantages tels que des primes, des RTT, et un véhicule fourni. Un parcours d'intégration structuré est également prévu.
Prestations
Responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Gérer les détections de pannes et anomalies.
- Réaliser des travaux de réparation sur des portes automatiques.
- Installer de nouvelles technologies sur des appareils existants.
- S'occuper des dépannages sur divers types de portes.
- Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations (portes automatiques, portes blindées, portes sectionnelles)
- Gérer les détections de pannes et d'anomalies sur différentes pièces (entretien courant : Contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques
- Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des portes automatiques déjà installées sur tout type d'appareil et de bâtiments en adaptant les composants des portes sur le matériel existant
- Installer les nouvelles technologies sur l'ensemble de votre parc afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique
- Se charger des travaux de maintenance pour les portes/portails automatiques
- S'occuper des dépannages sur portails, portes de garage, rideau métallique, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes
Rémunération mensuelle de 2 550 pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience et les avantages suivants :
- Heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Intéressement et participation, prime vacances
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant
- Avantages du CSE : Chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
- Véhicule et outillage neufs
- Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie
- Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes
- Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vraie reconnaissance de l'évolution de vos compétences
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.