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Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en courants faibles à Reims. Vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de la rénovation des systèmes sur bâtiments tertiaires. Expérience en maintenance requise, habilitations électriques à jour, et un taux horaire attractif entre 13 EUR et 18 EUR brut est proposé, avec des avantages supplémentaires comme des primes et des activités sportives.
Prestations
Qualifications
- Expérience en maintenance courants faibles.
- À l'aise en dépannage / remise en service.
- Permis B recommandé.
Responsabilités
- Assurer la maintenance préventive et curative.
- Dépanner et diagnostiquer les pannes.
- Effectuer de petites rénovations et remises en conformité.
Connaissances
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance en courants faibles pour assurer la maintenance, le dépannage et la rénovation de systèmes sur bâtiments tertiaires.
- Maintenance préventive et curative
- Dépannage et diagnostic des pannes
- Petites rénovations & remises en conformité
- Interventions sur systèmes courants faibles
- Travaux de câblage ponctuels
- Rédaction de comptes rendus d'intervention
Nous vous proposons :
- Taux horaire attractif : 13 EUR à 18 EUR brut
- Avantages Supplay : Prime de parrainage : 150 EUR, Prime de participation, CSE avec cadeaux et chèques de Noël, activités sportives, réductions...
- Expérience en maintenance courants faibles
- À l'aise en dépannage / remise en service
- Connaissances en SSI appréciées
- Permis B recommandé
- Habilitations électriques à jour
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
cse / participation / mutuelle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.