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Une entreprise de génie électrique à Genas recherche un(e) ingénieur(e) d'études en automatisme avec un BAC+5 et une expérience d'au moins 2 ans. Vous concevrez des études techniques pour des clients dans les secteurs de la chimie et de la pharmacie, avec une expertise en programmation d'automates Siemens et Schneider. Ce poste en CDI comporte des avantages tels que des paniers repas et une rémunération variable.
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Vous êtes Ingénieur(e) d'études en Automatisme ? Rejoignez-nous, au sein de notre agence à Genas.
Intégré(e) dans notre bureau d'études composé de 10 Ingénieurs et Techniciens, au quotidien vous concevez et réalisez les études techniques pour nos clients industriels.
Vous Prendrez En Charge Progressivement Les Missions Suivantes Pour Nos Clients Industriels Des Secteurs De La Chimie / Pétrochimie / Pharmacie.
Vous êtes issu(e) d'un BAC+5 en Génie électrique ou Automatisme, et vous bénéficiez idéalement d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon niveau technique et maîtrisez la programmation d'automates Siemens et Schneider. Des connaissances en électrotechnique seraient appréciées.
Polyvalence, rigueur sont vos atouts, vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service.
Le poste en CDI sur une base 39h + 10 RTT.
Basé(e) à l'agence de Genas (69), vous vous déplacerez occasionnellement en région lyonnaise.
Permis B + VL indispensables, les sites de nos clients n'étant pas desservis par les transports en commun.
La rémunération sera composée d'une partie fixe + variable (intéressement, participation) + avantages (paniers repas et / ou déplacements, CE, mutuelle, prévoyance).
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.