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Job summary

Une entreprise internationale dans le secteur des câbles recherche un ingénieur méthode maintenance. Rattaché au responsable, vous garantissez le bon fonctionnement technique et la sécurité au sein d'un site de production. Un diplôme bac+5 et minimum 7 ans d'expérience en maintenance sont requis. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.

Qualifications

  • Minimum 7 ans d'expérience en maintenance dans une usine de production continue.
  • Connaissance en climatisation, production froid et chaud, air comprimé.
  • Niveau d'anglais technique souhaitable.

Responsibilities

  • Assurer le bon fonctionnement technique et la disponibilité opérationnelle.
  • Gérer la pérennité des équipements de votre périmètre.
  • Sensibilité particulière à la sécurité.

Skills

Génie mécanique
Gestion de maintenance
Automatismes
Esprit d'équipe
Autonomie

Education

Diplôme de niveau bac+5

Tools

Outils de GMAO
Job description

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.

Dans son usine de haute technologie de Douvrin (62), qui compte près de 350 salariés, Draka Comteq tisse la fibre optique, par un procédé de fabrication complexe, alliant technologie et chimie.

Pour accompagner ses nouveaux challenges, notre équipe recherche un poste de:

INGENIEUR METHODE MAINTENANCE - F/H.

Rattaché(e) au Responsable Utilités et Projets, vous avez la responsabilité de garantir le bon fonctionnement technique et la disponibilité opérationnelle maximale, tout en assurant la pérennité des équipements de votre périmètre.

Intégrant un site industriel, vous avez une sensibilité particulière à la sécurité.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché:

De formation initiale supérieure de niveau bac+5 à dominante maintenance, vous justifiez de compétences en génie mécanique, énergétique, génie thermique, combustion et mécanique des fluides.

Votre expérience minimale de 7 années aura été acquise au sein d’une usine de production continue (24h/24) avec une dominante en gestion de maintenance dans les domaines suivants: climatisation, production froid et chaud, air comprimé, filtration, sécheur, laveurs de gaz (automatismes, électricité). Une habilitation électrique et connaissance d'outils de GMAO sont des plus.

Doté(e) bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et analyse et force de proposition. Votre organisation, réactivité et capacité à la prise de décision et des équipes sont une clé de réussite.

Un niveau d'anglais technique est souhaitable.

Pourquoi nous rejoindre?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition: construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information: https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Groupsur LinkedIn

#PrysmianHiring #PrysmianRecrute #Maintenance #Utilités

Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian\'s commitments.

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