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GROUPE SOS SENIORS
Une organisation spécialisée dans l'aide aux personnes handicapées recherche un aidant de nuit pour accompagner des adultes polyhandicapés. Les missions incluent la surveillance, l'élaboration de projets personnalisés et la participation à la vie de l'établissement. Le candidat doit avoir un diplôme d'état d’aide soignant et une expérience dans le domaine du handicap. Ce poste nécessite des qualités rédactionnelles et le travail de nuit est requis.
La maison accueille des adultes polyhandicapés dont elle assure l’accompagnement pour que chacun vive la vie la plus épanouissante et autonome possible au regard de sa situation. Répartis sur quatre unités, les résidents vivent en chambre individuelle. Ils sont aidés pour les gestes de la vie courante (repas, toilette, etc.). Au cours de la semaine ont lieu des activités programmées (médiation animale, piscine, restaurant…), des activités fonctionnelles pour les résidents qui le peuvent (ex. : mettre la table) et des activités de bien être.
Accompagnement et surveillance du résident la nuit dans le respect de son autonomie, de son confort, de son bien-être, de sa sécurité et des règles d’hygiène
Elaboration et mise en œuvre du projet personnalisé
Surveillance de l’état général de la personne et application des protocoles de soins
Participation aux transmissions orales et écrites
Participation à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collègues
Contribution à la vie de la Fondation et au fonctionnement participatif de l’établissement
Diplôme d’état d’aide soignant OBLIGATOIRE
Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Connaissance des techniques d’hygiène adaptées aux personnes dépendantes
Qualités rédactionnelles (transmissions, observations, …)
Expérience dans le domaine du handicap obligatoire
Expérience du travail de nuit et en MAS est un plus
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.