Infirmiere jobs in France
Aide-soignant(e) en EHPAD / Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) – Oudon et Varades
Centre Hospitalier Erdre et Loire
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
MAISON RETRAITE SAINT PAL DE CHALENCON
Aide-soignante/Aide-soignante à domicile (H/F)
CENTRE DE SOINS DE SOUPETARD
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
EHPAD LA RESIDENCE DU BOURG
Aide-soignant/Aide-soignante (H/F)
DOMINO COTE D'AZUR
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Résidence Notre Dame Du Bon Accueil
Aide soignant (H/F)
STRUCTURES DE COLLOBRIERES
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAide-Soignant(e) en SSIAD à Chambéry
FONDATION SANTE SERVICE
INFIRMIER ANESTHÉSISTE DE (F / H)
JBM - SELECT TT
La Ville de Paris recrute des infirmiers (F/H)
Mairie de Paris
INFIRMIER H/F_CDI (19h30) _ IME Solfége
UGECAM ILE-DE-FRANCE
INFIRMIER(E) - URGENCES - SMUR - HTCD - H/F
CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX
Infirmier(e) ou Technicien(ne) préleveur H / F - Laboratoire d'analyse médicale
Bioclinic
Infirmier aux Urgences - DE JOUR ET / OU NUIT (H / F / D)
SAMSIC MEDICAL
Aide-soignant(e) en EHPAD / Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) – Oudon et Varades
Résumé du poste
Un centre hospitalier local à Oudon recherche un(e) Aide-soignant(e) ou un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour des soins dans ses EHPAD. Le candidat(e) doit être apte à dispenser des soins de confort et d'accompagnement, et travailler en équipe avec les infirmiers. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Le poste est proposé à temps plein ou partiel avec des horaires décalés.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans le domaine des soins est un plus.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Réactivité et sens des responsabilités.
Responsabilités
- Dispense des soins de prévention et de confort.
- Aide à la réalisation des soins par l'infirmier.
- Observation de l'état de santé des patients.
Connaissances
Accueil Recrutement Aide-soignant(e) en EHPAD / Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) - Oudon et Varades - Centre Hospitalier Erdre et Loire
Nous recherchons pour nos EHPAD d’Oudon et Varades (poste partagé) un(e) Aide-soignant(e) ou un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à 100% ou 75% de jour dès que possible pour un CDD jusqu’au 31/01/2026, renouvelable.
L’aide-soignant(e) / l’auxiliaire de Vie Sociale dispense en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne :
- Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ;
- Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
- Aide l’infirmier à la réalisation des soins ;
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
- Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ;
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins.
Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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