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opérateur(trice) impression et pose signalétique H/F
Résumé du poste
Une entreprise de publicité à Marseille recherche un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) en impression et pose de signalétique. Le candidat idéal devra maîtriser les outils d'impression, être rigoureux et autonome. Le poste est en CDD de 1 mois avec une rémunération mensuelle brut comprise entre 1 810 et 2 500 Euros. Expérience et formation en signalétique sont indispensables.
Qualifications
- 1 an d'expérience est indispensable.
- Expérience en affichage publicitaire requise.
- Permis B - Véhicule léger indispensable.
Responsabilités
- Assurer la production et la préparation des supports pour des affichages 4/3.
- Effectuer la pose et le collage sur terrain.
- Gérer logistique et matériel.
Connaissances
Formation
Nous recherchons une personne polyvalente en affichage publicitaire afin d'assurer la production, la préparation et la pose des supports pour des affichages 4/3 : travaux d'impression et de préparation, pose et collage sur terrain, logistique et gestion du matériel... Compétences requises : maitrise des outils d'impression, notion de base entretien des machines, polyvalence et adaptabilité, rigueur, soin et sens du détail, esprit d'équipe et autonomie, respect du délais des consignes.
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Travail : 35H/semaine, en journée
Salaire brut : Mensuel de 1810.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois.
- 1 An(s) : Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Signalétique enseigne : Cette formation est indispensable
- Corriger et mettre en forme un document
- Organiser le traitement des commandes
- Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
- Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.