Offre n° 200NCBF
Assistant administratif / Assistante administrative
Responsabilités :
- Suivi administratif et financier : suivre et gérer la gestion administrative et budgétaire des dossiers événementiels, imprimerie et économat (Guso, devis, facture, contrat de cession); gérer les demandes de subventions ainsi que les rapports et notes du service; suivre les marchés publics du service événementiel; assurer la planification et le suivi des missions évènementielles.
- Communication et évènementiel : contribuer au soutien technique et logistique lors des événements organisés par l'équipe; participer au soutien de la gestion des cérémonies et du service accueil, protocole et cérémonie; apporter, si besoin, un soutien administratif et technique à l'ensemble de l'équipe communication-évènementielle; aider à la programmation et à la gestion des écrans numériques en backup de la titulaire du poste.
Qualifications et compétences :
- Expérience similaire (minimum 6 mois).
- Connaissance du monde de la communication institutionnelle : supports, types de communication.
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissances en comptabilité ou notions de finances publiques.
- Aisance rédactionnelle et reporting.
- Capacités de travail en équipe, polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, réactivité, adaptation, ponctualité, autonomie, qualités relationnelles, esprit de synthèse.
- Curiosité intellectuelle et appétence pour le milieu de l'événementiel/culturel et de la communication.
Poste à pourvoir dès que possible.
Entretien de recrutement prévu le 12 décembre au matin.
Horaires :
- 35 heures hebdomadaires, travail en journée du lundi au vendredi midi.
- Travail en soirée et week-end exceptionnellement.
Rémunération :
- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire : IFSE mensuelle.
- Salaire brut : 11,88 euros/horaire.
- Catégorie C - Grade d'adjoint administratif.
Avantages :
- Formations pour renforcer vos compétences.
- Carte Ticket Restaurant.
- Participation aux mutuelles santé et prévoyance sur contrats labellisés.
- Participation aux frais de garde d'enfants.
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75 % (transports publics et location de vélo).
- CNAS (Comité National d'Action Sociale).
- Adhésion possible à l'amicale du personnel.
- Offre d'activités sportives pour le personnel pendant le temps méridien.
Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travailler en journée.