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Hotellerie jobs in France

TECHNICO-COMMERCIAL SECTEUR LOIRE-VOLCANS (H/F)

HEXAGONE MANUFACTURE

Brives-Charensac
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Chef de réception en hôtellerie (H/F)

France Travail

Carcassonne
On-site
EUR 125,000 - 150,000
30+ days ago

Chef Exécutif Emblématique Hôtel 4* Belle-Île-en-Mer

Macarons Recruiting Agency

Paris
On-site
EUR 150,000 - 200,000
30+ days ago

Agent / agente de réservation en hôtellerie (H/F)

SOCIETE D'EXPLOITATION POUR L'OCEAN INDI

Saint-Paul
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Adjoint Responsable Services Généraux et Hygiène (H / F)

Cheval Blanc

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Assistant(e) Maître d’Hôtel (H/F) – Restaurant Anne-Sophie Pic* (Valence)

Anne-Sophie Pic

Valence
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

HOTEL MARIOSA

Porto-Vecchio
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Technicien / Technicienne de maintenance Hôtellerie (H/F)

CY PARIS GARE DE LYON BERCY

Paris
On-site
EUR 28,000 - 40,000
30+ days ago
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Commis de salle (H/F)

Dokhan Luxury Hotels

Paris
On-site
EUR 25,000 - 30,000
30+ days ago

Responsable dExploitation – Île-de-France (HF)

LP GROUPE

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Responsable d'Exploitation (H/F)

LP GROUPE

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Réceptionniste polyvalent(e) en alternance H/F, La Trinité-Sur-Mer (56)

Tunon Rennes

Bretagne
On-site
< EUR 20,000
30+ days ago

Stagiaire Restauration (mai - août 2025)

Accor

Île-de-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Veilleur de nuit en hôtellerie (H/F)

France Travail

Châlons-en-Champagne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

BRETAGNE NORMANDIE INVESTISSEMENTS

Saint-Georges-de-Gréhaigne
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EUR 20,000 - 40,000
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AMS73 Valet/Femme de chambre (H/F)

WHITE 1921 COURCHEVEL

Courchevel
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chef de rang (H/F)

COPACABANA PLAGE

Saint-Paul
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Formateur en Anglais - Métiers du Tourisme, Hôtellerie & Restaura (H/F)

AK FORMATION

France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

TECHNICIEN-COMMERCIAL SECTEUR EST (H/F)

HEXAGONE MANUFACTURE

Metz
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

TECHNICIEN-COMMERCIAL SECTEUR EST (H/F)

HEXAGONE MANUFACTURE

Strasbourg
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Night Audit (H/F)

Dokhan Luxury Hotels

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Technicien (H / F)

Mon assistant RH

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Talent Acquisition H / F

Onestaff

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Apprenti.e Gouvernant.e

STELO FORMATION 06

Nice
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EUR 20,000 - 40,000
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Alternance - Demi-chef / Chef de partie en cuisine H / F

Parc Astérix

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EUR 40,000 - 60,000
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Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée dans les robots autonomes recherche un commercial pour développer les ventes de produits de nettoyage de piscines. Le candidat doit avoir 5 ans d'expérience, un Bac+2, et le permis B. Rémunération entre 2500 et 3000 Euros brut par mois, avec des déplacements quotidiens. Le poste est en CDI et nécessite une bonne organisation et réactivité pour répondre aux besoins des clients.

Benefits

Véhicule
Téléphone mobile

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.
  • Permis B nécessaire pour les déplacements.
  • Connaissance des techniques commerciales et du marché des piscines.

Responsibilities

  • Prospecter et présenter les produits.
  • Développer un portefeuille clients dans plusieurs départements.
  • Assurer le suivi après-vente et la formation des clients.

Skills

Persévérance
Organisation du travail
Réactivité

Education

Bac+2 ou équivalent Commerce - BTS technico-commercial
CAP, BEP et équivalents Commerce - Bac Pro Technico-commercial
Job description

Rejoignez l'aventure Hexagone Sport Robotics, leader des robots autonomes pour piscines, stades et infrastructures sportives

Mission
  • Prospecter
  • Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine)
  • Suivre le renouvellement du parc
  • Présenter le catalogue
  • Améliorer le nombre de produits pour les piscines
  • Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports
  • Rechercher des partenaires commerciaux et techniques
  • Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires
  • Assurer l'image de marque et le suivi après‑vente des machines
  • Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels
  • Analyser et suivre la satisfaction des clients
  • Maintenir la liaison entre le client et Hexagone
  • Répondre aux besoins des clients  
  • Assurer la formation commerciale, être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes
  • Faire entre 4 et 6 visites clients par jour
  • Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales, pisciniers, distributeurs, directeurs du sport, hôtellerie, hôtellerie de plein air)
  • Vendre les produits (formuler et relancer les devis, suivre l'avancement des projets de vente, assurer l'installation et la mise en service)
  • Gérer la relation client, être la liaison entre le client et Hexagone (si nécessaire, assurer la logistique, le service après‑vente et autres activités pour satisfaire le client)
  • Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise (être à l'écoute permanente des clients et du marché et partager les informations collectées)
  • Détecter et analyser de nouveaux besoins clients et partager avec la direction et le département R&D
  • Assister à l'obtention des appels d'offres
  • Développer un portefeuille clients sur territoire (Départements : 48, 43, 15, 63, 03, 58, 89, 19, 23, 87, 36, 18)
  • Organiser, gérer (créer, ajouter, modifier des comptes rendus) et partager son agenda des démos et des RDV et visites de courtoisie clients avec les assistants ADV et la direction
  • Savoir-faire : s'approprier l'objectif fixé, organiser son temps de travail, maîtriser les produits, être capable d'utiliser l'informatique, connaître les techniques commerciales, apprendre de nouvelles méthodes et procédures de travail, respecter les règles et consignes de sécurité, connaître, si possible, les environnements sportifs ou communaux
  • Savoir‑être : respecter les consignes le processus, s'intégrer dans l'équipe, adapter ses comportements aux interlocuteurs, intégrer des recommandations, développer un sens critique, qualités d'écoute, bonne présentation, ponctualité, dynamisme, patience, capacité d'anticipation, prise d'initiative
  • Rejoignez-nous pour participer à notre révolution du nettoyage sportif autonome!
  • Être titulaire du permis B
  • Régime de travail : Forfait 218 jours
Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 40H/semaine Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Commerce - BTS technico‑co: électrique et méca Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Commerce - Bac Pro Technico‑commercial Cette formation est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques
Employeur

50 à 99 salariés

À propos de l'employeur

Hexagone Manufacture est le leader sur son marché du nettoyage de piscines. Idéalement situé à Argenteuil bords de Seine, Hexagone Manufacture est une société en forte croissance et sans cesse innovante. La société compte 6 filiales en Europe. Mme MARIE‑LAURE MONTASSIER

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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