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Handicap jobs in France

AES ou Aide soignant (H/F) Foyer d'hébergement ROIFFIEUX

SIEGE ADMINISTRATIF

Roiffieux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
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Ingénieur Méthodes Soudage - CDI - Tours H/F H/F

SPIE

Marlenheim
On-site
EUR 40,000 - 50,000
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1 psychologue (H/F)

Aapise

Brétigny-sur-Orge
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EUR 40,000 - 60,000
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Technicien de maintenance CVC - Nantes H/F

SPIE

Marlenheim
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EUR 30,000 - 40,000
15 days ago

ANIMATEUR NUMERIQUE (H/F)

France Travail

Beauvais
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago
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Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F

ARSEA - SAMSAH 67

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
15 days ago

MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (F/H) à EMPURANY

SIEGE ADMINISTRATIF

Roiffieux
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EUR 20,000 - 40,000
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1 psychologue (H/F)

Aapise

Arpajon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
15 days ago
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Moniteur éducateur ou Animateur 2ème catégorie (H/F) En externat

Fondation Jacques Chirac

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EUR 20,000 - 40,000
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CHEF DE PROJET PREVOYANCE INDIVIDUEL H/F

KLESIA

Montreuil
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Moniteur d'atelier en espaces verts - H/F

Unapei60

Beauvais
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EUR 28,000 - 36,000
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Technicien logistique et comptable

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Brest
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EUR 20,000 - 40,000
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Financial Planning Assistant - Stage (6mois) (F/H/NB)

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France
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EUR 40,000 - 60,000
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Saint-Jean-de-Monts
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EUR 40,000 - 60,000
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Assistant(e) Administratif et Logistique H/F

BASTIDE LE CONFORT MEDICAL

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Assistant Retail Merchandising Accessoires Homme F/H - STAGE | MARS 2026

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Paris
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AGENTE/ AGENT DE SERVICE

BATIGERE

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CDD - Green Evaluation Project Manager

L'oreal Usa

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STAGE - Amélioration outils de suivi qualité fournisseur (H/F)

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Nohanent
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Agent de collecte chauffeur SPL F/H (Le Passage d'Agen - Lot et Garonne )

Tessenderlo Kerley

Champdray
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15 days ago

Job summary

Un foyer d'hébergement en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un AES ou Aide soignant (H/F) pour accompagner des personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Le poste est à temps partiel (31h30/semaine) et commence le 01/01/2026. Le candidat idéal possède un diplôme d'AES/AMP ou Aide-soignant et a une expérience avec les personnes en situation de handicap. Rémunération basée sur la CCN du 15 mars 1966, avec une prime Laforcade pour temps complet.

Qualifications

  • Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.
  • Bac ou équivalent en accompagnement éducatif et social est indispensable.

Responsibilities

  • Évaluer les potentialités des personnes et adapter sa pratique.
  • Assister et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Participer à la co-construction et au suivi du projet personnalisé.

Skills

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Effectuer les courses d'une personne

Education

Diplôme d'AES/AMP ou Aide-soignant
Job description
Offre n° 201JGDT
AES ou Aide soignant (H/F) Foyer d'hébergement ROIFFIEUX

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien‑être des personnes.

ACTIVITÉS :

  • OBSERVATION ET PRÉVENTION : Evaluer les potentialités des personnes, adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence).
  • ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties). Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation.
  • MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISÉ : Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé, partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes. Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre, participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne, assurer la traçabilité des évènements quotidiens.

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.

CDI à compter du 01/01/2026 basé au Foyer d'Hébergement de ROIFFIEUX (weekends travaillés).

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) : Coefficient de base 413 soit 1 801,80 € (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238 € pour un temps complet.

Type de contrat

CDI
Contrat de travail : Temps partiel – 31 h 30 / semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

  • selon CCN du 15 mars 1966
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Bac ou équivalent : Accompagnement éducatif et social – Diplôme d'AES/AMP ou Aide-soignant. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Effectuer les courses d'une personne.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire. Mme Charléne PINEAU

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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