Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F

ARSEA - SAMSAH 67; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un Accompagnant Éducatif et Social en CDD de 8 mois pour accompagner des personnes en situation de handicap à Strasbourg. Vous serez responsable d'adapter l'accompagnement aux besoins des bénéficiaires, d'assister dans les actes de la vie quotidienne et de contribuer à l'élaboration des projets personnalisés. Ce poste offre une rémunération brute mensuelle de 1802 €, avec divers avantages tels que des congés trimestriels et des indemnités kilométriques.

Prestations

18 congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties, réductions, cartes cadeaux

Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400 € par an

Prime SEGUR (238 € bruts mensuels)

Autonomie relative dans la gestion des horaires

Voiture de service

Qualifications

• Expérience dans le handicap mental et psychique.
• Bac ou équivalent requis pour Aide-soignant ou AES.
• 2 ans d'expérience indispensables.

Responsabilités

• Adapter l'accompagnement aux besoins des bénéficiaires.
• Assister les bénéficiaires dans leur vie quotidienne.
• Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés.
• Accompagner aux rendez-vous médicaux.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Rigueur

Précision

Formation

AIDE‑SOIGNANT (DEAS)

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)

Description du poste

Offre n° 201MXXZ - Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F

Le SAMSAH (service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés) accompagne 25 personnes en situation de handicap mental ou psychique avec ou sans troubles associés. C'est un service d'accompagnement en milieu ordinaire de vie pour des personnes handicapées dont la situation nécessite des soins et un accompagnement social. Les zones d'intervention du SAMSAH se situent sur le territoire de Strasbourg Eurométropole.

Dans le cadre de congés parentaux, nous recherchons un Accompagnant éducatif et social ou Aide soignant F/H en CDD :

• Jusqu'au 31/12/2026 à 50 %
• Jusqu'au 15/09/2026 à 30 %

Responsabilités

Votre quotidien à nos côtés :

• Adapter l'accompagnement aux potentialités et aux évolutions des bénéficiaires.
• Maintenir et développer l'autonomie des bénéficiaires sur le plan physique et psychique.
• Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne en surveillant leur état de santé.
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés, tant sur le versant du soin que sur l'ouverture sur l'extérieur en favorisant la socialisation des bénéficiaires.
• Accompagner les bénéficiaires aux rendez-vous médicaux pour assurer une continuité et une cohérence du parcours de soins.

Avantages à nous rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400 € par an
• Convention 66
• Perspectives d'évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l'ancienneté
• Prime SEGUR (238 € bruts mensuels)
• Autonomie relative dans la gestion des horaires
• Voiture de service

Profil recherché

Diplôme(s) attendu(s) :

• AIDE‑SOIGNANT (DEAS)
• OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)

Expérience : Handicap mental et psychique et expérience du domicile

Expérience (liste obligatoire)

• 2 ans – cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – Aide-soignant (DE) / ESI 2/3e année – cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent – Accompagnement éducatif et social – cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Type de contrat

CDD – 8 mois

Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1802,0 € sur 12 mois