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Une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un Conducteur d'engins H/F à Soulac-sur-Mer. Le candidat doit être titulaire du CACES R482 C1 et avoir au moins un an d'expérience. Les missions incluent la conduite d'engins pour le chargement de produits, le contrôle du matériel et le respect des procédures. Le contrat est en intérim pour un mois avec un salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 euros.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la chimie, un Conducteur d'engins H/F titulaire du R482 C1.Vos missions :- Conduire les engins pour l'alimentation des postes de chargement en direct, sur les secteurs EST et SUD.- S'assurer, par liaison radio, de la demande de produit, de l'identification des stocks auprès du chef de poste des expéditions- Veiller au bon état du matériel qui lui est confié- Nettoyage de l'engin- Contrôler les niveaux (huile, eau...) et les organes de sécurité (éclairage, gyrophare, freins...), remplir le carnet de bord et signaler toute anomalie au chef de poste- Respecter le mode opératoire en fonction du lieu de chargement- Opérations de nettoyage- Toute demande de la hiérarchie dans son domaine de compétencePoste à pourvoir dès que possible. Horaires en 3X8.Pour ce poste, vous devez être titulaire du CACES R482 C1.
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
Envie de dynamiser votre carrière ? Avec CRIT, explorez des jobs en CDI, CDD, CDI Intérimaire, Intérim dans tous les secteurs ! CRIT vous accompagne à chaque étape de votre parcours pro. Partout en France, nos entreprises partenaires comptent sur notre expertise pour recruter leurs talents. Chaque jour, + de 400 nouvelles opportunités proches de chez vous, vous attendent. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Travaillons ensemble !Mme CRIT SAINT AUBIN TalentPlug
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.