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Un hypermarché local à Mayotte recherche un(e) Manager commercial (F/H) pour être le bras droit du Responsable de Magasin. Vous serez en charge de l'écoute des clients, de la gestion de l'exploitation, ainsi que de la dynamique commerciale du magasin. Une expérience en management est appréciée. Le contrat est en CDI avec une mensualité de 1966 à 2000 Euros. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique au sein d'une équipe enthousiaste.
Vous souhaitez rejoindre le groupe Bourbon Distribution Mayotte, un acteur majeur sur l'île mahoraise pour l'emploi?Vous souhaitez intégrer un groupe de plus de 550 collaborateurs et commencer une nouvelle aventure humaine ?BDM a une réelle expertise de la grande distribution sur Mayotte puisque nous existons depuis plus de 25 ans !Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.Nous recherchons pour nos Douka Bé (secteur Nord, Centre et Sud) recherche un(e) :Manager commercial (F/H)Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin du Douka Bé (H/F).Vos missions :Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.Porter les engagements de qualité et de service des Douka Be.Gérer le compte d'exploitation de votre magasin.Assurer la dynamique commerciale .Réaliser la mise en rayonVotre profil :Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.