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Descrizione del lavoro
Une enseigne de mode recherche un(e) Responsable de Boutique pour gérer une équipe de 3 à 4 personnes et superviser les ventes à Wittenheim. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2, au moins 2 ans d'expérience en management, et une passion pour le prêt-à-porter. Ce CDI de 37 heures/semaine offre un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel.
Competenze
- Minimum 2 ans d'expérience en management dans le prêt à porter.
- Dynamique et aisance relationnelle.
Mansioni
- Manager une équipe de 3 à 4 personnes.
- Superviser des ventes et encadrer des collaborateurs.
- Appliquer les procédures de merchandising.
- Encadrer la réalisation des vitrines.
- Suivre les indicateurs de vente.
Conoscenze
Formazione
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter féminin pour notre enseigne Grain de Malice à Wittenheim. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle, passionnée par le prêt à porter.
Vos missions seront de :
- Manager une équipe de 3 à 4 personnes (Recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings, ...)
- Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs
- Faire appliquer les procédures d'implantation (Merchandising, ...)
- Encadrer la bonne réalisation des vitrines
- Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège
- Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne
Le poste requiert une formation BAC+2 et une expérience significative en management dans le domaine du prêt à porter. Vous êtes impliqué(e), ambitieux(se), et souhaitez découvrir de nouvelles méthodes de travail. Rejoignez notre groupe en pleine expansion !
CDI, 37H/semaine, travail en journée
Selon profil
- Minimum 2 ans d'expérience indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser et aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Être force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Entreprise sans salarié au 31/12, mais ayant employé des salariés dans l'année de référence.
***L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières liées à la Covid-19***
Contact : Mme Virginie LEOS
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.