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Résumé du poste
Une société de conseil en automobile recherche un Réceptionnaire automobile à Aubagne. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réparations, et des litiges. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en concession automobile. Un taux horaire de 14 à 18 euros est proposé, avec un contrat CDI à 35 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience en concession automobile exigée, minimum 2 ans.
- Passionné de mécanique et motivé.
Responsabilités
- Contrôler l'exécution des réparations et gérer les litiges.
- Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention.
- Assurer la vente des produits et promotion des services.
Connaissances
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une concession située sur Aubagne un :
Réceptionnaire automobile H/F
De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes.
Vos missions :
- Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention
- Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges
- Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle)
- Facturation / encaissement / Garantie
Expérience exigée en concession automobile : minimum 2 ans
Taux horaire : 14-18€ de l'heure
N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.Mme Hereina SAIMON
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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