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Résumé du poste
Une agence d'intérim recherche un magasinier en pièces automobiles à Marseille. Vous serez responsable de la réception et de l'organisation des pièces, de servir les techniciens et de saisir les données dans le logiciel ERIS. Un CAP/BEP ou CQP Magasinier est souhaité, mais les débutants sont acceptés. Le contrat est d'intérim pour 6 mois, à temps plein.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Être sérieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve).
- À l'aise avec un ordinateur pour saisies simples.
Responsabilités
- Réceptionner et vérifier les livraisons de pièces.
- Ranger et organiser le stock.
- Servir les techniciens selon les ordres de réparation.
- Saisir les entrées/sorties de pièces dans le logiciel (ERIS).
- Participer aux inventaires.
Connaissances
Formation
Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles (H/F)
Trefle Interim recherche pour l'un de ses clients un magasinier en pièces automobiles H/F.
Votre mission :
- Réceptionner et vérifier les livraisons de pièces
- Ranger et organiser le stock pour que tout roule
- Servir les techniciens à temps selon les ordres de réparation
- Saisir les entrées/sorties de pièces dans le logiciel (ERIS)
- Participer aux inventaires et assurer un magasin bien rangé et fonctionnel
Qualifications : CAP/BEP ou CQP Magasinier (type PRA ou équivalent) serait un plus.
Profil : Sérieux(se), rigoureux(se), réactif(ve), envie d'apprendre, à l'aise avec un ordinateur (saisie simple).
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire : Selon profil
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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