puestos de Gestionnaire De Stocks en United States
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MAGASINIER POLYVALENT MATIÈRES PLASMATIQUES CACES 1.3.5 (H/F)
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Manutentionnaire Logistique / Magasinier (H/F)
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CARISTE MAGASINIER LOGISTIQUE (H/F)
SAMSIC EMPLOI PACA 2
Agent logistique (H/F/D)
Descripción de la vacante
Un leader dans le transport et la logistique recherche un Agent logistique pour gérer les flux de marchandises, suivre les stocks et coordonner les livraisons. Ce poste dynamique offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, où les compétences organisationnelles et de communication sont valorisées. Une entreprise socialement responsable engagée dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Formación
- Compétences organisationnelles solides.
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir une communication fluide.
Responsabilidades
- Gestion des flux de marchandises entrantes et sortantes.
- Suivi des stocks pour optimiser l'espace de stockage.
- Coordination avec les équipes de transport pour garantir la ponctualité.
Rejoignez un leader dans le domaine du transport et de la logistique en tant qu'Agent logistique. Dans ce poste dynamique, vous serez au cœur des opérations de l'établissement et jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement de l'ensemble du processus logistique.
- La gestion et l'organisation des flux de marchandises entrantes et sortantes
- Le suivi des stocks pour garantir l'optimisation de l'espace de stockage
- La coordination avec les équipes de transport pour assurer la ponctualité des livraisons
- La compilation et l'analyse de données pour améliorer les processus opérationnels
- La collaboration avec les différentes équipes pour maintenir une communication fluide
Ces responsabilités vous offriront l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vos compétences organisationnelles et de communication seront reconnues et développées.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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