Gestionnaire De Projets jobs in United Kingdom
Chef de projet organisation (H/F)
Chef de projets télécommunications (F/H)
Chargé de projets H/F (H/F)
Chef de projets (F/H)
Assistant Chef de Projet Architectural (H/F)
Ref IT CP3 Chef de Projet Expérimenté Pipes (H/F)
Chef de Projet Rénovation Energétique (H/F)
Chef de projet Agriculture durable et RSE H/F (H/F)
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef de projet SI (H / F)
Chargé de projet innovation (F/H)
Charge de projets assistant (H/F)
Maitre d'oeuvre d'exécution / OPC (H/F)
Chef de projet H/F (H/F)
Assistant.e chef de projet en apprentissage (H/F)
Chef de projet Qualité Sous-traitance Alimentaire (F/H)
Chef(fe) de projets Webmarketing (H/F)
Ingénieur / Chargé de projet VRD - Aménagements urbains (H/F)
Chargé(e) de projets au sein de la cellule d'appui aux projets - Contrat court H/F
Chef de projets Electricité HT F/H (H/F)
Chef de projet Le Mans
Chargé(e) de projet européen junior, projet CRONUS (H/F)
Chef de projet en conception mécanique H/F (H/F)
Chef de projet H-F
Chef de Projet Infra Le Mans
Chargé de projet VRD (H/F)
Chef de projet organisation (H/F)
Dans le cadre de l'amélioration continue de son organisation et de ses processus, notre client recherche des collaborateurs capables de piloter des initiatives stratégiques et d'optimiser la performance globale.Vous optimisez les méthodes de travail et pilotez des transformations stratégiques. Vous aurez pour mission d'analyser les processus existants, proposer des améliorations et coordonner leur mise en œuvre à l'échelle de l'entreprise. Doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un esprit analytique, vous serez au cœur des initiatives visant à renforcer l'efficacité et la performance organisationnelle. Expérience en gestion de projet et conduite du changement requise. Poste clé pour un acteur en pleine évolution.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- suivant expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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