Chef(fe) de projet - Innovation & Développement FH

NATUP; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole en Normandie recherche un(e) chef(fe) de projet F/H pour renforcer le Pôle Innovation & Développement. Le poste implique la gestion de projets complexes, notamment la coordination du programme CoVaLo en agroécologie. Le candidat idéal possède un BAC+5 en agriculture ou agronomie et a au moins 7 à 10 ans d'expérience. Le rôle nécessite des déplacements réguliers et une forte capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

• Expérience confirmée d’au moins 7 à 10 ans en management de projets complexes.
• Idéalement acquise dans un environnement coopératif, agricole ou agroalimentaire.
• Bonne compréhension des enjeux agroécologiques.

Responsabilités

• Piloter des projets de transition agroécologique.
• Fédérer les partenaires de la coalition.
• Animer les instances internes transverses.

Connaissances

Gestion de projet

Compréhension des systèmes de production agricole

Mobilisation d'équipes pluridisciplinaires

Analyse des données

Formation

BAC+5 en agriculture/agronomie ou équivalent

Outils

Excel

Outils de pilotage

Description du poste

Présentation de NatUpest

NatUpest une coopérative agricole et agroalimentaire ancrée en Normandie, qui fédère 7 000 agriculteurs et éleveurs sur huit départements, du Havre à Paris, d'Amiens à Chartres.

Avec 1 850 collaborateurs répartis sur 240 sites, NatUp accompagne ses adhérents de l'amont à l’aval : conseil et services agricoles, structuration des filières et valorisation des productions — des grains aux légumes, du lin aux biomatériaux, jusqu'aux magasins de proximité (Gamm vert, Les Éleveurs de la Charentonne).

Depuis plus de dix ans, la coopérative conduit une stratégie de diversification au service de ses adhérents et de ses territoires.

Le Pôle Innovation & Développement

Au sein du groupe, le Pôle Innovation & Développement joue un rôle de catalyseur. Il réunit les activités Agronomie, Innovation, Laboratoire et Énergies renouvelables, et contribue à la dynamique de transformation du groupe dans un contexte de transition agroécologique, énergétique et alimentaire.

Description du poste

Pour renforcer le Pôle Innovation & Développement, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet F/H. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous prenez en charge des projets transverses structurants, à la croisée de l’agronomie, de l’innovation et des filières.

Votre rôle est de structurer, construire, piloter et faire aboutir les projets confiés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes agricoles, agronomie, marché, énergie et innovation, ainsi qu’avec nos partenaires externes.

Responsabilités

Le poste s’articule autour de 3 thématiques phares au démarrage :

• 1. Projet CoVaLo par PADV - Coalition territoriale Normandie Centre (environ 50 % du poste)
  Lancé en partenariat avec l’association Pour une Agriculture du Vivant (PADV), CoVaLo est un programme collectif visant à démontrer la faisabilité d’une transition agroécologique à grande échelle. NatUp est chef de file de la coalition Normandie Centre qui rassemble acteurs publics et privés, de l’amont à l’aval, pour accompagner 1 000 agriculteurs vers l’agroécologie d’ici 4 ans.
  • Coordination : fédérer les partenaires de la coalition (acteurs publics et privés) et animer les instances internes transverses.
  • Suivi : piloter les livrables (en lien avec PADV, la BPI et notre équipe Financement de projets).
  • Reporting et valorisation des résultats.
  • Vous travaillez main dans la main avec :
    • les équipes de PADV, partenaires centraux du projet, qui apportent un soutien méthodologique et technique fort,
    • la responsable agronomique, la responsable filières de NatUp, impliquées depuis l’origine du projet, ainsi que les équipes du pôle agricole,
    • Vous incarnez le projet en interne, et vous représentez NatUp au comité de pilotage national de PADV, aux côtés des chefs de projet des autres coalitions territoriales.
• 2. Management de projets transverses (environ 25 % du poste). Voir notre offre sur site.

Qualifications

De formation supérieure (BAC+5) en agriculture/agronomie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 7 à 10 ans en management de projets complexes et transverses, idéalement acquise dans un environnement coopératif, agricole ou agroalimentaire.

• Bonne compréhension des systèmes de production agricole et des enjeux agroécologiques.
• Capacité à fédérer, animer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit analytique, structuré et aisance avec les données (Excel, outils de pilotage).
• Expérience en structuration de filières appréciée.

Savoir être

• Goût du terrain et du contact avec les agriculteurs.
• Organisation structurante, autonomie, sens du collectif, force de proposition.

Permis B indispensable. Déplacements réguliers à prévoir (principalement sud de l’Eure et nord de l’Eure-et-Loir).

Conditions

• CDI - statut cadre.
• Rémunération selon profil et expérience.