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Depuis 2014, les équipes de Legalstart contribuent à transformer en profondeur le marché du droit et des services aux entrepreneurs. Notre mission : simplifier la vie des entrepreneurs au quotidien.

Legalstart est la 1ʳᵉ plateforme française de services juridiques et administratifs à destination des entrepreneurs et des TPE. Tous leurs besoins essentiels peuvent désormais être gérés 100% en ligne : création d’entreprise, dépôt de marque, recouvrement de créances, gestion de la comptabilité, conformité et tous les autres services indispensables au lancement, à la gestion et à la croissance des petites entreprises.

Après une première levée de fonds en 2019 et une opération de LBO en octobre 2021, Legalstart, rentable depuis la première année, a poursuivi sa croissance et réunit aujourd’hui plus de 150 collaborateurs. Déjà adoptée par près d’1 entrepreneur français sur 10, la startup a accompagné plus de 850 000 entrepreneurs depuis son lancement et s’impose comme le leader de la LegalTech en Europe.

En juillet 2023, nous avons lancé LS Compta, notre cabinet d’expertise comptable, pour accompagner les entrepreneurs dans la gestion et le pilotage financier de leur activité. Puis, en septembre 2024, nous avons enrichi notre offre avec Le Compte Pro, une solution innovante qui permet de piloter son activité grâce aux outils de paiement les plus avancés du marché.

Et l’histoire ne fait que commencer : Legalstart poursuit son développement pour inventer le futur des services aux entrepreneurs… et nous recherchons nos futurs talents pour y parvenir.

Nous recherchons notre futur.e Gestionnaire social / RAF pour rejoindre notre équipe LS Compta, le service de comptabilité en ligne du groupe Legalstart dédié à la gestion de la comptabilité des entrepreneurs.

LS Compta c’est notre cabinet d'expertise comptable ! Il permet la reconnaissance des factures, des flux bancaires et l’automatisation des imputations comptables. Nous nous concentrons sur des tâches à plus haute valeur ajoutée pour mieux accompagner nos dirigeants sur la partie conseil et pilotage.

Votre mission au sein de l’organisation : fluidifier la gestion sociale et comptable liée à notre croissance et assister le service administratif dans la gestion du groupe.

De réelles perspectives d’évolution sont à saisir dans une entreprise en pleine croissance !

• Gérer l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs (administratif, RH, affiliations, matériel, contrats, titres de séjour)
• Assurer la gestion quotidienne RH : suivi des échéances (périodes d’essai, CDD, visas), absences (arrêts maladie, congés), mutuelle, prévoyance, titres-restaurant (Swile), visites médicales
• Gérer l’ensemble du processus de paie : collecte des variables, transmission, vérification des bulletins et mise en paiement
• Répondre aux sollicitations RH des salariés et assurer le maintien à jour des outils et dossiers RH (Drive, Lucca)
• Gérer le suivi des dossiers de financement OPCO et participer à diverses tâches administratives RH (reportings, attestations, certificats, rédaction de courriers, veille réglementaire)

• Tenue et révision comptable du cabinet
• Préparation et suivi des dossiers financiers
• Contribuer à l’amélioration et au développement de nos process

• De formation comptable, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire
• Vous avez déjà une expérience réussie dans un cabinet d'expert-comptable / une expérience en tant que gestionnaire paie interne / Collaborateur comptable
• Vous souhaitez participer à un projet de développement d’une offre
• Vous êtes particulièrement attiré.e par l’environnement Tech
• Vous êtes ouvert.e d’esprit, avez un excellent relationnel ainsi qu’une très bonne communication écrite et orale
• Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le sens de l’organisation

• Jouer un rôle clé dans la création de valeur pour des milliers d’entrepreneurs en France
• Une équipe passionnée, impliquée et bienveillante
• Des perspectives d’évolution rapides et un accompagnement par de vrais mentors

• Team buildings et événements réguliers
• Télétravail flexible
• Carte Swile à hauteur de 10€/j
• Mutuelle SideCare
• Poste en 100% Remote