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Un établissement d'enseignement en Bourgogne-Franche-Comté recherche un chef.fe de projet pour A2ForBois. Vous serez responsable de la coordination et du développement des activités de formation liées au secteur forêt-bois. Les missions incluent l'organisation des services, la gestion des équipes, et le suivi financier. Ce poste exige un BAC + 4 minimum, une expérience en pilotage de projets, ainsi qu'une bonne connaissance des politiques publiques liés à la formation. Contrat CDD de 5 ans avec rémunération selon expérience.
EPL de Besançon, Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche chef.fe de projet (H/F).
Dans le cadre du développement de ses activités, l’établissement public local (EPL) de Besançon recherche un chef (H/F) de projet pour A2ForBois (Avenir formation forêt bois). Vous serez placé sous l’autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) de Besançon.
Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. Il a pour objectifs de renforcer l’attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l’innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Auvergne-Rhône-Alpes.
Vous travaillerez avec l’ensemble des membres de l’équipe de direction et vous ferez le lien avec l’équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois.
Par délégation, vous êtes responsable du projet de la coordination, le développement, de l’organisation, le pilotage, et le déploiement des différentes activités confiées à l’EPL de Besançon.
Vous travaillerez également avec l’équipe administrative, le service chargé d’ingénierie, le service qualité, et le service de communication.
Les missions du poste :
CDD de mission durée de 5 ans.
Rémunération selon grille avec prise en compte de l’expérience professionnelle.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.