Chef de Projet / Cheffe de projet

EPLEFPA de Besançon; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement en Bourgogne-Franche-Comté recherche un chef.fe de projet pour A2ForBois. Vous serez responsable de la coordination et du développement des activités de formation liées au secteur forêt-bois. Les missions incluent l'organisation des services, la gestion des équipes, et le suivi financier. Ce poste exige un BAC + 4 minimum, une expérience en pilotage de projets, ainsi qu'une bonne connaissance des politiques publiques liés à la formation. Contrat CDD de 5 ans avec rémunération selon expérience.

Qualifications

• BAC + 4 minimum + 5 avec expérience souhaitée en pilotage de projets.
• Expérience en formation alternée et continue.
• Bonne connaissance des politiques publiques et de la formation.

Responsabilités

• Organiser les différents services d'A2ForBois.
• Coordonner et participer à l'animation des équipes.
• Assurer le suivi financier des actions.
• Concevoir des projets de formation adaptés.
• Suivre la démarche qualité en lien avec les centres de formation.

Connaissances

Gestion de projet

Animation d'équipe

Analyse

Rédaction

Gestion du stress

Formation

BAC + 4 minimum

Expérience en pilotage de projets

Description du poste

EPL de Besançon, Lycée Granvelle et Centre de formation CFPPA et CFAA spécialisé en agriculture, paysage et forêt recherche chef.fe de projet (H/F).

Dans le cadre du développement de ses activités, l’établissement public local (EPL) de Besançon recherche un chef (H/F) de projet pour A2ForBois (Avenir formation forêt bois). Vous serez placé sous l’autorité fonctionnelle de la Direction du centre de formation et sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) de Besançon.

Le projet A2ForBois est destiné à répondre aux besoins croissants en recrutement et en compétences de la filière forêt-bois. Il a pour objectifs de renforcer l’attractivité de la filière, de développer la formation initiale et continue et le transfert de la recherche et l’innovation à destination des acteurs de la filière sur les 5 prochaines années. Le projet est porté par un consortium de 16 membres et soutenu par des partenaires aux profils complémentaires des 3 régions Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Auvergne-Rhône-Alpes.

Vous travaillerez avec l’ensemble des membres de l’équipe de direction et vous ferez le lien avec l’équipe opérationnelle, les partenaires A2ForBois.

Par délégation, vous êtes responsable du projet de la coordination, le développement, de l’organisation, le pilotage, et le déploiement des différentes activités confiées à l’EPL de Besançon.

Vous travaillerez également avec l’équipe administrative, le service chargé d’ingénierie, le service qualité, et le service de communication.

Les missions du poste :

• Organiser les différents services d’A2ForBois à l’EPL de Besançon.
• Coordonner et participer à l’animation des équipes
• Manager les équipes: techniques, financières, opérationnelles.
• Assurer le fonctionnement interne, aspect ingénierie pédagogique, organisation administrative (planifications des réunions, des communications), gestion des équipes.
• Assurer le fonctionnement externe, coordination et animation des partenaires et des 7 EPL des 3 régions (Auvergne Rhône Alpes, Grand Est, Bourgogne Franche Comté).
• Assurer le suivi financier des actions.
• S’approprier et faire évoluer le réseau d’acteurs professionnels liés au secteur forêt-bois en lien avec les centres.
• Participer à l’élaboration des stratégies de fonctionnement et l’évolution d’A2ForBois.
• Participer à la mission d’ingénierie de formation et d’animation.
• Élaborer une réponse de formation dans le cadre d’une demande.
• Contribuer à la promotion et au développement des activités d’A2ForBois
• Assurer la veille et la prospection.
• Réaliser l’analyse du fonctionnement, des cahiers des charges, faisabilité et apporter des réponses.
• Concevoir des projets de formation adaptés aux demandes publiques et privées, en s’appuyant sur les ressources internes et les chargés d’ingénierie.
• Suivre la démarche qualité en lien avec les centres de formation
• BAC + 4 minimum + 5 avec expérience souhaitée en pilotage de projets, animation d’équipe, ingénierie de formation. Bonne connaissance des politiques publiques, de la formation.
• Expérience en formation alternée et continue.
• Connaissance du secteur forestier et du numérique appréciée.
• Capacité d’analyse, d’animation, de rédaction, animation et motivation d’une équipe, gestion du stress, savoir définir des objectifs et les suivre, être capable de rendre compte aux partenaires et à sa hiérarchie.

CDD de mission durée de 5 ans.

Rémunération selon grille avec prise en compte de l’expérience professionnelle.