chargé(e) de mission formation (H/F)

France Travail; Nancy; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle recherche un(e) chargé(e) de mission formation à Nancy pour aider à la gestion des besoins de formation et travailler avec divers partenaires. Le candidat idéal a une formation de Bac+3 ou plus et 2 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste en CDD de 12 mois offre un salaire brut annuel entre 28 000 et 30 000 euros, avec des possibilités de tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• 2 ans d'expérience en organisme de formation ou OPCO.
• Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle.
• Rigueur dans la planification et transmission des données.

Responsabilités

• Aider à la remontée des besoins en formation des structures d'insertion.
• Travailler avec des acteurs de la formation pour articuler financements.
• Participer à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Socio-économie

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

chargé(e) de mission formation (H/F) 54 - NANCY

Offre n° 201NNQZ
chargé(e) de mission formation (H/F)

MISSIONS DU POSTE :- Aider à la remontée de tous les besoins en formation des structures d'insertion implantées en Champagne Ardenne- Travailler en complémentarité avec les acteurs de la formation, en particulier les OPCO et financeurs- Rendre lisible et articuler les modalités de financements de la formation destinée aux salariés en parcours d'insertion- Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre d'actions de formation mutualisées (élaboration de cahiers des charges, publication d'appels d'offres, choix de prestataires formation)- Collecter, compiler et formaliser les données sur la formation des salariés en parcours d'insertion en SIAE (besoins, financements, actions prévues/réalisées),- Travailler en proximité avec les structures d'insertion : aider à la professionnalisation de la fonction Formation au sein des SIAE.PROFIL:Formation initiale de niveau III ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle dans une fonction similaire, en organisme de formation ou OPCA par exemple.- Bonne connaissance du champ de la formation professionnelle (ingénierie, montage, acteurs)- Connaissance du champ de l'Insertion par l'activité économique- Capacité à organiser et animer des réunions inter-structures ou groupes de travail- Capacité à faire remonter et à retranscrire les besoins en formation des SIAE sous la forme de cahiers des charges à destination des OF- Capacité à présenter aux financeurs les actions à financer et à argumenter- Rigueur dans les tâches de planification, anticipation des étapes de déroulement d'une programmation- Rigueur dans la transmission des données quantitatives, qualitatives, financières au service administratif central et aux structures (actions mises en œuvre)- Bonne aisance informatique (tableaux croisés dynamiques / bases de données / outils partagés)- Capacités rédactionnelles, de formalisation et de communication- Capacité de travail en équipe, d'adaptation et aisance relationnelle- Etre force de proposition pour les SIAE, les OF et les partenaires financeurs

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
• Tickets restaurant / Mutuellepossibilité de contrat à 24h/semaine

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en OF ou OPCO Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- OU équivalent

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Socio-économie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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