Responsable formation

Keyman Executive Search; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services BtoB recherche un(e) Responsable Formation pour piloter la politique formation au niveau national. Vous serez responsable de structurer l'offre de formation interne et d’accompagner les managers dans le développement des compétences. Ce poste requiert un Bac+5 en ressources humaines ou ingénierie de formation et une expérience confirmée dans un environnement multi-sites. Une maîtrise de l’anglais opérationnel est nécessaire.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de la formation dans un environnement multi-sites.
• Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et des enjeux réglementaires de la formation.
• Aisance relationnelle et forte orientation terrain.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique formation en lien avec les enjeux business.
• Structurer et piloter l’offre de l’école de formation interne.
• Concevoir et déployer des parcours de formation pour les populations cibles.

Connaissances

Leadership

Capacité à accompagner le changement

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 en RH ou ingénierie de formation

Description du poste

Contexte

Nous recrutons pour notre client, structure nationale de services BtoB en croissance, leur futur(e) Responsable Formation.

Dans un contexte de structuration de ses pratiques RH afin d’accompagner sa croissance et la professionnalisation de ses métiers, le / la Responsable Formation aura à piloter la politique formation à l’échelle du réseau et développer leur dispositif de formation interne comme levier de performance et de fidélisation.

Poste rattaché à la Direction des Relations Humaines, avec déplacements ponctuels.

Missions

Rattaché(e) à la DRH, vous êtes responsable de la stratégie et du pilotage de la formation au niveau national :

• Définir et déployer la politique formation en lien avec les enjeux business et opérationnels
• Structurer et piloter l’offre de leur école de formation interne
• Concevoir et déployer des parcours de formation pour les populations techniques, commerciales et managériales
• Manager et animer les formateurs internes
• Piloter le budget, garantir la conformité réglementaire et mesurer l’efficacité des actions de formation.
• Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes

Profil recherché

• Bac+5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent
• Expérience confirmée en pilotage de la formation dans un environnement multi-sites
• Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et des enjeux réglementaires de la formation
• Capacité à structurer, piloter et accompagner le changement
• Aisance relationnelle, leadership et forte orientation terrain
• Anglais : opérationnel