Formation jobs in France
Data analyst en alternance H / F
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Product Builder - GreenIT - Décarbonation IT
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CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Chargé.e de développement de projets
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Technicien en chimie (H/F)
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KPMG France
Consultant AI Engineer Senior - F/H/N
OCTO Technology
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UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Ingénierie Systèmes - H/F
Jobaffinity
Chargé d'appui aux projets structurants (H/F)
Université Claude Bernard Lyon 1
Stage Analyse crédit/ Coverage - Corporate - Janvier 2026 (f/m/d)
HSBC Continental Europe
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iad France
Responsable d'équipe H / FNouveauCormelles-le-Royal14123CDI
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CREPE TOUCH
Chef d'atelier (H / F)
Ax'hom Travail temporaire Gap
Assistant Comptable en Alternance – Transport et Restaurant
ISCOD ALTERNANCE
Ingénieur DevOps H / F
Conserto
Data analyst en alternance H / F
Job summary
Une école de web recherche un analyste de données au sein de son équipe Marketing Commercial. Vous aurez pour mission de développer l'utilisation stratégique des données. Les responsabilités incluent la collecte des besoins, l'analyse via SQL, ainsi que la conception de tableaux de bord sous Power BI. Le candidat idéal possède une formation Bac+2/Bac+3, une maîtrise de Power Platform, et un bon relationnel. Rejoindre cette école, c'est intégrer un environnement inclusif avec des opportunités de formation.
Benefits
Qualifications
- Formation BAC+2/BAC+3 requise.
- Maîtrise de Power Platform, SQL et DAX.
- Connaissances en modélisation de données et outils ETL.
Responsibilities
- Recueillir les besoins des opérationnels et définir des indicateurs.
- Analyser les données via SQL et optimiser les fichiers sources.
- Concevoir des tableaux de bord sous Power BI.
Skills
Education
Tools
MyDigitalSchool Angers , est une école web ouverte à toutes et à tous, aux initiés comme aux débutants et se donne pour objectif d’ouvrir le monde du digital à tous les talents.
Notre pédagogie forme à la maîtrise technique du web tout en garantissant une ouverture d’esprit sur les univers du e-commerce, de la communication, du marketing et de l’éditorial. Elle valorise à la fois la logique, la clarté de raisonnement, la créativité, l’intuition et la maîtrise des langues.
Au sein du service Business Management, vous rejoindrez l'équipe du Marketing Commercial de la zone Europe et US. En collaboration avec l'équipe Marketing Commercial de la zone Asie, l'objectif sera de développer l'utilisation stratégique des données pour :
- Soutenir les opérations métiers
- Améliorer la qualité et la gouvernance des données
- Favoriser une culture de la donnée au sein de l’organisation
- Recueillir les besoins des opérationnels, analyser les demandes et définir des indicateurs pertinents
- Explorer et analyser les données via SQL, mise à jour et optimisation des fichiers sources
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord sous Power BI selon les KPIs prédéfinis
- Assurer les publications et le maintien des dashboards sur le SharePoint de la Division
- Créer des supports pédagogiques sur le fonctionnement des outils
- Aider les utilisateurs métiers en cas d’incidents
- Être force de proposition sur la qualité, la gouvernance et la valorisation des données
- Formation Bac+2 / Bac+3 (Informatique, Statistiques, Data Analytics & Sciences…)
- Maîtrise de Power Platform (Power BI, SharePoint), SQL et DAX
- Connaissances en modélisation de données : Datawarehouse, Data Lake
- Connaissance des outils ETL
- Bon relationnel, flexibilité, écoute active et esprit collaboratif
- Anglais opérationnel et maîtrise du Pack Office 365
Nous encourageons les candidatures même si vous ne correspondez pas à 100% des critères.
Notre entreprise valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous encourageons toutes et tous à postuler et nous offrons des opportunités de formation et d’évolution. Nous rejoindre, c’est aussi :
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un environnement inclusif (groupes de ressources femmes, LGBTQIA+...)
- Des possibilités d’organisation hybride
- Un lieu innovant pour développer votre carrière
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.