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Une entreprise familiale en Alsace recherche un Technicien de maintenance électromécanique itinérant (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la maintenance et de l'installation de machines outils laser. Avec un poste en CDI, des déplacements sont prévus à travers le secteur Nord de la France. Une formation de 6 mois est incluse. La maîtrise de l'anglais est exigée, tandis que l'italien est un atout. Primes et 13ème mois offerts.
L'entreprise située en Alsace, est spécialisée dans la maintenance et l'installation de machines outils laser à tubage et à cintrage. Entreprise familiale, reposant sur des valeurs simples, elle est en plein développement depuis 30 ans. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe soudée et dynamique ! Vous aimez l'itinérance en région et en France ? Vous appréciez la polyvalence et de la diversité dans vos tâches ? Vous avez de l'expérience en maintenance ? Ce JOB est pour vous :) SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE est à la recherche d'Un Technicien de maintenance électromécanique SAV itinérant (H/F) afin de compléter son équipe pour un poste en CDI. L'entreprise familiale, est le prestataire unique d'un constructeur de machines basé en Italie. Vous aurez une formation de 6 mois en binôme et également une formation initiale en Italie.
Satis JOBS CENTER INDUSTRIE est spécialisée dans les métiers de l'Industrie. Nous recrutons des techniciens de maintenance, mécanicien monteur, magasinier cariste... De l'intérim au CDI en passant par le CDD, Marine, Méline et Angélique sont ravies d'échanger avec vous pour trouver un JOB et que vous soyez SATIS-faits !
L'entreprise située en Alsace, est spécialisée dans la maintenance et l'installation de machines outils laser à tubage et à cintrage. Entreprise familiale, reposant sur des valeurs simples, elle est en plein développement depuis 30 ans. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une équipe soudée et dynamique !
Primes, 13ème mois, participation
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.