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FORMATEUR PISTE AEROPORTUAIRE H/F N
Job summary
Une entreprise de formation aéroportuaire recherche un formateur pour partager son expertise et former divers publics. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le secteur, ainsi qu'une bonne maîtrise des procédures aéroportuaires. Vous rejoindrez une équipe engagée à la réussite des stagiaires dans un environnement innovant et en pleine croissance.
Qualifications
- Formateur en piste aéroportuaire ou ancien professionnel du secteur.
- Expérience de 5 ans minimum dans le secteur.
- Maîtrise des procédures aéroportuaires et de la conduite des engins.
Responsibilities
- Partagez votre expérience et savoir-faire avec des débutants.
- Renforcez notre équipe de formateurs et contribuez à leur réussite.
À propos de nous
Bienvenue chez APAVE CAMAS Formation : Vibrez au rythme de l'excellence, de l'innovation et de l'épanouissement professionnel. Depuis 2001, nous sommes le leader mondial de la formation aéroportuaire et de l'enseignement professionnel. Avec 18 centres à travers le monde, nous formons chaque année plus de 30 000 personnes à travers 350 formations spécialisées, en créant un impact positif à l'échelle mondiale.
Rejoignez notre équipe de formateurs : notre objectif est la réussite de nos stagiaires, qu'ils soient salariés, alternants ou en formation initiale.
Vous êtes un / e professionnel / e de la piste ?
Ancien / e superviseur ou agent / e de piste ?
Vous aimez partager votre expérience et votre savoir avec des débutants ?
Venez tenter l'aventure chez nous et renforcer notre équipe. Nous formons divers publics dans diverses formations et recherchons des formateurs motivés et rigoureux.
Formateur en piste aéroportuaire et / ou ancien professionnel du secteur.
Expérience de 5 ans minimum dans le secteur.
Maîtrise des procédures aéroportuaires et de la conduite des engins.
Volume horaire variable selon les besoins.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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