
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Formateur(trice) - Développeur(e) en électrotechnique pour dispenser des formations pratiques sur les risques électriques. Le candidat idéal doit être diplômé(e) en électrotechnique avec 2 à 5 ans d'expérience et démontrer des compétences en gestion de projet et animation de formations. La rémunération se situe entre 35 000 € et 45 000 €.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd’hui près de 450 agences d’emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…). Pourquoi pas vous ?
Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Formateur(trice) - Développeur(e) en électrotechnique. Poste à pourvoir en CDI.
Votre challenge : Dispenser et développer des formations pragmatiques en électrotechnique, en thermographie appliquée au domaine électrique, ainsi qu'en expertise après sinistre.
Au sein de l’équipe du Pôle technologies incendie / explosion de 15 collaborateurs, vous ferez partie de l’équipe “prévention des risques électriques”. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Ces missions se réaliseront après une période d’intégration, de formation, de tutorat et de validation des compétences.
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un master universitaire dans le domaine électrotechnique ou génie‑électrique, ou vous disposez d’une expérience significative dans ce domaine.
Organisé(e) et rigoureux(se) et ayant une bonne aisance orale, vous avez une appétence pour la transmission de savoir.
Entre 35 000 € et 45 000 €.