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2.486

Fondation-Jobs in Frankreich

COORDINATEUR (H/F)

FONDATION OPTEO

Saint-Côme-d'Olt
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 18 Tagen
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macon h/f

M.G.O. MACONNERIE GENERALE DE L'ONDAINE

Firminy
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente bâtiments (H/F)

GTP

Île Saint-Denis
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 18 Tagen

Maçon (ne) Expérimenté(e) (H/F)

DECLIC INTERIM

Vic-sur-Cère
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Educateur / Educatrice de jeunes enfants diplômé d'état (H/F)

ASSOCIATION POUR L'AIDE AUX MERES FAMILL

Paris
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 18 Tagen
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Assistant Chef de Projets Finance F/H - Stage

LVMH Group

Paris
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 18 Tagen

Conseiller Commercial H / F

Generali Assurance

Cholet
Vor Ort
EUR 80.000 - 100.000
Vor 18 Tagen

Ouvrier de la maçonnerie F/H

SYNERGIE

Sorgues
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 18 Tagen
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Infirmier de nuit F/H - 05122025 (H/F)

MAS DE MONTFERMEIL

Montfermeil
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 18 Tagen

Ingénieur(e) Devops - Infrastructure - Nantes

Sopra Steria

Saint-Herblain
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 18 Tagen

Assistant Essais Cliniques / Clinical Trial Assistant (H/F)

INST CERVEAU MOELLE EPINIERE

Paris
Vor Ort
EUR 28.000 - 34.000
Vor 18 Tagen

Aide‑Soignant CDI — Proximité, Bien‑Être & Dév.

FONDATION VINCENT DE PAUL

Straßburg
Vor Ort
EUR 22.000 - 28.000
Vor 18 Tagen

Ingénieur Structure confirmé F/H

AIA Life Designers

Nantes
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 18 Tagen

Assistant Contrôle de Gestion Communication & Retail F/H - Stage

LVMH Group

Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

FONDATION DIACONESSES DE REUILLY

Saint-Sauveur-de-Montagut
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Ergothérapeute (H/F)

FONDATION PERCE NEIGE

Gourdon
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)

FMT - EHPAD PENANROS

Pont-Aven
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 18 Tagen

Maçon VRD H/F

SUP INTERIM SCHILTIGHEIM

Straßburg
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 18 Tagen

Ambassadeur Commercial - extra-job week-end - Toulon

Edgard & Cooper | B Corp

Toulon
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Maçon / Maçonne (H/F)

INTERIM NATION DONGES

Montoir-de-Bretagne
Vor Ort
EUR 30.000 - 35.000
Vor 18 Tagen

Assistant Contrôle de Gestion Europe F/H - Stage

LVMH Group

Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

IDE (H/F)

FONDATION OPTEO

Saint-Côme-d'Olt
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Maçon ou manœuvre expérimenté (H/F)

AM CONSTRUCTION

Talencieux
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Assistant Distribution Planner EMEA F/H - Stage

LVMH Group

Paris
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 18 Tagen

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

GROUPEMENT ITOIZ

Itxassou
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 18 Tagen

Top-Positionen:

Cdi-JobsAssistant Ressources Humaines-JobsResponsable Qualite-JobsAssistant De Direction-JobsResponsable Juridique-JobsVoyages-JobsCharge De Missions-JobsMode-JobsAssainissement-JobsChef De Service-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei RatpJobs bei VeoliaJobs bei Banque De FranceJobs bei LclJobs bei RenaultJobs bei BouyguesJobs bei OcdeJobs bei HachetteJobs bei KiloutouJobs bei Leboncoin

Top-Städte:

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COORDINATEUR (H/F)
FONDATION OPTEO
Saint-Côme-d'Olt
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 18 Tagen

Zusammenfassung

Une organisation de soutien aux personnes handicapées située à Saint-Côme-d'Olt recherche un-e Éducateur-trice spécialisé-e. Le rôle implique la coordination des parcours et le travail sur les lieux de vie, tout en assurant une communication fluide avec les familles. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2101.0 euros par mois. L'établissement offre une approche centrée sur l'autodétermination et le soutien au quotidien des personnes en situation de polyhandicap.

Leistungen

CSE
Congés payés extra-légaux

Qualifikationen

  • Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé.
  • Capacité à coordonner des projets personnalisés d'accompagnement.

Aufgaben

  • Assurer le suivi global des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
  • Intervenir sur les unités de vie pour soutenir les équipes éducatives.
  • Assurer des relations confidentielles avec les familles.
  • Faciliter l'autodétermination des personnes accueillies.

Kenntnisse

Gestion de projets
Communication avec les familles
Soutien éducatif

Ausbildung

Diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé
Bac+3 ou Bac+4
Jobbeschreibung

Description de l'établissement: La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). L'établissement ouvre deux nouvelles places et renforce son approche centrée sur les projets de vie, la participation active et l'autodétermination des personnes accompagnées. Nous recherchons un-e Éducateur-trice spécialisé-e motivé-e pour occuper un rôle hybride, à la fois coordinateur-trice de parcours et professionnel-le présent-e sur les lieux de vie, afin de soutenir les équipes et favoriser la continuité des accompagnements. Capacité d'accueil : 42 places, dont 3 places d'accueil temporaire. Equipe: l'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmier(e)s, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

  • Salaire brut : Mensuel de 2101.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE

Vos missions incluent :

  • Coordination de parcours et suivi des PPAs – Assurer le suivi global des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des personnes en file active d'accueil temporaire. Coordonner les interventions internes et externes autour des parcours. Garantir une vision cohérente et dynamique des accompagnements, en lien avec l'ouverture des nouvelles places.
  • Travail sur les lieux de vie – Intervenir en alternance sur les unités de vie pour soutenir les équipes éducatives. Garantir la qualité de l'accompagnement quotidien et la continuité du projet. Participer à la co-construction des pratiques professionnelles.
  • Lien avec les familles et partenaires – Assurer une relation fluide, respectueuse et confidentielle avec les familles et proches aidants. Coordonner les échanges, préparer les rencontres de projet, favoriser la participation de chacun.
  • Promotion de l'autodétermination – Être un facilitateur des choix de vie, soutenir l'expression des préférences et des aspirations des personnes accueillies. Développer des outils, méthodes et environnements favorisant la participation et le pouvoir d'agir. Encourager l'innovation et l'évolution des pratiques.

Profil – Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé.

Rémunération – Classification conventionnelle (CCN66) : EDUCATEUR SPECIALISER. Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€.

Conditions d'emploi – Reprise d'ancienneté / Surclassement internat. Indemnités (IDJF, etc.). Mutuelle et prévoyance collective. Congés payés extra-légaux.

Processus de recrutement – Date limite de candidature : 31/12/2025. Candidature : CV + lettre de motivation. Date d'embauche : Dès que possible. Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement.

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Éducateur spécialisé- DEES. Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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