COORDINATEUR (H/F)

FONDATION OPTEO; Saint-Côme-d'Olt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien aux personnes handicapées située à Saint-Côme-d'Olt recherche un-e Éducateur-trice spécialisé-e. Le rôle implique la coordination des parcours et le travail sur les lieux de vie, tout en assurant une communication fluide avec les familles. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé. Le poste est en CDI avec un salaire brut de 2101.0 euros par mois. L'établissement offre une approche centrée sur l'autodétermination et le soutien au quotidien des personnes en situation de polyhandicap.

Prestations

CSE

Congés payés extra-légaux

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé.
• Capacité à coordonner des projets personnalisés d'accompagnement.

Responsabilités

• Assurer le suivi global des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
• Intervenir sur les unités de vie pour soutenir les équipes éducatives.
• Assurer des relations confidentielles avec les familles.
• Faciliter l'autodétermination des personnes accueillies.

Connaissances

Gestion de projets

Communication avec les familles

Soutien éducatif

Formation

Diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Description de l'établissement: La MAS LA BORALDETTE, située à Saint-Côme d'Olt accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice). L'établissement ouvre deux nouvelles places et renforce son approche centrée sur les projets de vie, la participation active et l'autodétermination des personnes accompagnées. Nous recherchons un-e Éducateur-trice spécialisé-e motivé-e pour occuper un rôle hybride, à la fois coordinateur-trice de parcours et professionnel-le présent-e sur les lieux de vie, afin de soutenir les équipes et favoriser la continuité des accompagnements. Capacité d'accueil : 42 places, dont 3 places d'accueil temporaire. Equipe: l'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmier(e)s, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut : Mensuel de 2101.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Vos missions incluent :

• Coordination de parcours et suivi des PPAs – Assurer le suivi global des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des personnes en file active d'accueil temporaire. Coordonner les interventions internes et externes autour des parcours. Garantir une vision cohérente et dynamique des accompagnements, en lien avec l'ouverture des nouvelles places.
• Travail sur les lieux de vie – Intervenir en alternance sur les unités de vie pour soutenir les équipes éducatives. Garantir la qualité de l'accompagnement quotidien et la continuité du projet. Participer à la co-construction des pratiques professionnelles.
• Lien avec les familles et partenaires – Assurer une relation fluide, respectueuse et confidentielle avec les familles et proches aidants. Coordonner les échanges, préparer les rencontres de projet, favoriser la participation de chacun.
• Promotion de l'autodétermination – Être un facilitateur des choix de vie, soutenir l'expression des préférences et des aspirations des personnes accueillies. Développer des outils, méthodes et environnements favorisant la participation et le pouvoir d'agir. Encourager l'innovation et l'évolution des pratiques.

Profil – Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur/trice spécialisé.

Rémunération – Classification conventionnelle (CCN66) : EDUCATEUR SPECIALISER. Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€.

Conditions d'emploi – Reprise d'ancienneté / Surclassement internat. Indemnités (IDJF, etc.). Mutuelle et prévoyance collective. Congés payés extra-légaux.

Processus de recrutement – Date limite de candidature : 31/12/2025. Candidature : CV + lettre de motivation. Date d'embauche : Dès que possible. Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Éducateur spécialisé- DEES. Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux