GROUPE D'ENTRAIDE
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Ministère - Ministère de l'Économie
Aboro Caledonia and Consulting
DASSAULT AVIATION
Crédit Agricole SA
Une société d'édition juridique recherche un Rédacteur fiscaliste pour rejoindre sa rédaction à Paris. Le poste implique de contribuer à des travaux de rédaction, mettre à jour des fonds documentaires et de garantir la clarté des textes complexes. Un Bac +5 et au moins 5 ans d'expérience en fiscalité sont requis. Le candidat doit être curieux et rigoureux, avec une possibilité de télétravail.
Lieu: 75010 PARIS 10 France
Type du poste: Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise: Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence. Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier. Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.
Poste
Le Groupe Revue Fiduciaire, acteur majeur dans les métiers du chiffre et du droit, recherche un Rédacteur fiscaliste (H / F) pour rejoindre sa rédaction fiscale en CDI à temps plein.
Statut journaliste avec rémunération attractive selon profil et expérience.
Lieu de travail : 100 Rue La Fayette / 10e arrondissement de Paris.
Rejoignez-nous et participez à la diffusion d’informations fiscales de référence !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.