Responsable fiscal Société F/H

Dassaultaviation; Saint-Cloud; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique française recherche un(e) Responsable Fiscal pour superviser les questions fiscales. Vous serez chargé(e) de garantir la conformité fiscale et de développer des stratégies innovantes. Le rôle requiert au moins 15 ans d'expérience en fiscalité et une bonne maîtrise des lois locales et internationales, ainsi qu'en management. Nous offrons un salaire attractif et un environnement de travail dynamique à Saint-Cloud.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités de développement professionnel

Salaire attractif

Qualifications

• Minimum 15 ans d'expérience en fiscalité, avec expérience de management.
• Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).

Responsabilités

• Superviser les questions fiscales au sein de la Direction Générale Financière.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies fiscales innovantes.
• Préparer et soumettre les déclarations fiscales de l'entreprise.

Connaissances

Connaissance des lois fiscales locales et internationales

Compétences en communication

Capacité à travailler sous pression

Formation

Bac +5 en droit fiscal ou comptabilité-fiscalité

Description du poste

Overview

Rejoignez Dassault Aviation en tant que Responsable Fiscal !

Vous êtes un(e) expert(e) en fiscalité, passionné(e) par les défis complexes et motivé(e) par l'innovation ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Chez Dassault Aviation, nous recherchons un(e) Responsable Fiscal pour superviser toutes les questions fiscales de notre entreprise, tant en France qu’à l’étranger.

Votre Mission :

• Supervise toutes les questions fiscales au sein de la Direction Générale Financière avec une équipe de 5 personnes.
• Assurez la conformité fiscale de l'entreprise en respectant les lois et réglementations locales et internationales.
• Développez et mettez en œuvre des stratégies fiscales innovantes tout en minimisant les risques.
• Soyez l’interlocuteur privilégié des différentes directions et des interlocuteurs locaux pour les négociations et mises en œuvre des contrats internationaux. Validez les schémas fiscaux dans le cadre des implantations à l'étranger.
• Préparez et soumettez les déclarations fiscales de l'entreprise.
• Soutenez activement les audits fiscaux et les enquêtes.
• Fournissez des conseils fiscaux à la Direction Générale Financière et aux autres Directions.
• Maintenez une veille fiscale pour anticiper les changements législatifs et réglementaires.
• Participez aux comités fiscaux des organismes professionnels auxquels Dassault Aviation est affilié.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de l'industrie aéronautique.
• Des opportunités de développement professionnel et personnel.
• Un salaire attractif selon votre expérience et vos qualifications.
• Une localisation privilégiée à Saint-Cloud.

Rejoignez-nous dès que possible et faites partie d'une équipe passionnée par l'excellence et l'innovation !

Formation: Bac +5 en droit fiscal ou en comptabilité-fiscalité. Expérience: Au moins 15 ans en tant que fiscaliste, avec une expérience de management, idéalement dans le secteur aéronautique. Compétences: Connaissance approfondie des lois et réglementations fiscales locales et internationales, excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Langues: Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

La processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations possibles pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.