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Gestionnaire rh (H/F)
Job summary
Une société de conseil en recrutement recherche un Gestionnaire RH pour un CDD de 9 mois à Saint-André, spécialisé dans l'administration du personnel et le recrutement. Ce poste requiert une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines. Le candidat devra gérer divers aspects liés à la paie, au recrutement et à la formation au sein d'un environnement international. Une maîtrise de l'anglais est également exigée.
Qualifications
- Expérience en gestion des ressources humaines requise.
- Compétences en paie et administration du personnel.
- Connaissance des KPI RH et reporting.
Responsibilities
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Gestion des entrées, sorties et congés.
- Implémentation plane de formation.
Skills
New 15 janvier Haute-Garonne, L'Union CDD 33000-40000 € par an
En bref : Toulouse 31200 – Gestionnaire RH F/H – CDD 9 mois – 39h – 38-40K – Environnement international – Anglais
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée, vous accompagne dans votre carrière afin de vous trouver LE poste idéal.
Notre pôle Finance RH/Paie recrute, pour l’un de ses clients, acteur international de leader de son marché, un Gestionnaire RH F/H dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à compter d’avril 2026.
- Rattaché(e) au Directeur vous intervenez en tant que Gestionnaire RH H/F sur un périmètre international. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Paie et Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des entrées, sorties, congés, arrêts maladie...
- Transmission des variables de paie et contrôle des bulletins (obligatoire)
- Mise à jour du tableau de bord RH, suivi des KPI et reporting
- Recrutement :
- Gestion du processus de recrutement.
- Formation et développement :
- Mise en œuvre du plan de formation (prestataires, OPCO, organisation et suivi)
- Organisation des entretiens de mi-année et de fin d’année
- Contribution à l’identification des besoins en développement professionnel
- Relations sociales :
- Gestion des relations individuelles et des situations sensibles
- Participation aux réunions CSE dans un esprit collaboratif 1 fois par mois.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.