Gestionnaire de paie

Pay Job; Strasbourg; Hybride; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI à Strasbourg. Le poste inclut la gestion de la paie, la saisie de données, et le suivi des actions sociales. Le candidat idéal a un BAC +3 et une expérience d'au moins 3 ans en paie. Ce poste offre une rémunération allant jusqu'à 45K€ par an, 10/12 RTT, 27 jours de congés et deux jours de télétravail par semaine.

Prestations

Rémunération jusqu'à 45KEUR selon profil

10/12 RTT

2 jours de télétravail par semaine

Indemnité repas

Mutuelle familiale et prévoyance

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie complète.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du travail.
• Capacité à créer des tableaux et extraire des données.

Responsabilités

• Gestion de la paie et de l'administration du personnel.
• Traitement et réalisation des calculs des EVP.
• Saisie sur le logiciel de paie.
• Établir les DSN évènementiels.
• Suivi des versements IJSS.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise du pack Office

Compétences en statistiques

Formation

BAC +3 en comptabilité, gestion, droit ou finance

Outils

Sage

Description du poste

Description de l'entreprise :

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Description du poste :

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Je recherche pour l'un(e) de mes client(s), une très belle structure sur STRASBOURG, un(e) Gestionnaire de paie en CDI.

Vos missions :

• La gestion de la paie et des temps et de l'administration du personnel
• Traitement et réalisation des calculs des EVP
• Saisie sur le logiciel de paie
• Contrôle et/ou saisie des données dans le logiciel de gestion des temps
• Établir les DSN évènementiels
• Suivi des versements IJSS
• Déclaration des dossiers de prévoyance et suivi des IJ
• Gestion des STC - certificats de travail
• Mise à jour des tableaux de bord de suivi
• Visites médicales
• Autres missions - actions sociales
• Organisation d'évènement, par exemple : repas de fin d'année
• La gestion et le contrôle de la bonne application des actions sociales en suivant les dépenses

CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE :

• Rémunération jusqu'à 45KEUR selon profil - 39h00
• Horaires variables - 10/12 RTT - 27 jours de congés
• 2 jours de télétravail par semaine - Indemnité repas
• Mutuelle familiale et prévoyance

• Une ambiance de travail dynamique et conviviale
• Des missions passionnantes et polyvalentes

Description du profil :

PROFIL :

• Vous disposez idéalement d'un BAC +3 en comptabilité, en gestion, droit ou finance.
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie complète.
• Une bonne connaissance de la législation sociale et du travail.
• La Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils statistiques pour créer des tableaux et extraire des données.
• La connaissance de Sage est un plus