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Résumé du poste
Un cabinet de recrutement recherche un Expert-Comptable autonome pour gérer un portefeuille de PME. Les responsabilités incluent l'établissement de comptes annuels, le conseil client, et le management d'équipe. Un diplôme d'Expert-Comptable et une expérience significative sont requis. Poste à temps plein en CDI, avec une rémunération à négocier et à pourvoir dès que possible.
Qualifications
- Expérience significative dans un Cabinet d'Expertise Comptable.
- Capacité à gérer un portefeuille de PME.
- Compétences en management d'équipe.
Responsabilités
- Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
- Conseil et accompagnement des clients.
- Prévisionnels et tableaux de bord.
- Développement du portefeuille client.
- Management d’une équipe.
Connaissances
Formation
Kolibri Consulting recherche pour l’un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable en fort développement basé à PAUI (64), un profil Expert-Comptable H / F. Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes :
- Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes
- Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion
- Prévisionnels / Tableaux de bord
- Développement et renouvellement du portefeuille
- Management d’une équipe de collaborateurs
Titulaire du DEC ou Stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre relationnel et vos qualités managériales.
Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l’Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu’une totale confidentialité. Plus d’offres sur notre site, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux!
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.