Expert-comptable H / F

BEHIVE; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement cherche un(e) Expert(e)-comptable pour rejoindre son équipe à Saint-Genis-Laval. Le candidat idéal devra avoir des compétences en conseil aux entreprises et en management. Vous serez responsable d'accompagner une équipe tout en participant à l'innovation au sein du cabinet. Un environnement de travail bienveillant et des opportunités d'évolution sont offerts.

Responsabilités

• Conseiller les entrepreneurs sur la gestion et l'expansion de leur activité.
• Animer et encadrer une équipe de collaborateurs.
• Participer aux projets transverses d'innovation au sein du cabinet.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.

A propos du poste :

Notre client est une société pluridisciplinaire dans les métiers de l'expertise comptable, audit, paie, juridique, RH, ... réputée pour les conditions de travail octroyées aux collaborateurs et pour la qualité de son offre de service pour ses clients et prospects.

Les rejoindre, c'est intégrer un cabinet qui met l'accent sur la bienveillance, l'ouverture d'esprit, la coopération et l'épanouissement professionnel de chacun.

Dans le cadre d'une création de poste et fort de sa croissance, le cabinet recherche un(e) Expert(e)-comptable H / F dans les environs de Saint-Genis-Laval (69) (accessible métro ou place de parking disponible).

Descriptif du poste :

Rattaché(e) directement aux Associés, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement de votre équipe, de vos clients et dans la réussite collective du cabinet.

A ce titre, vos missions principales sont :

• Le conseil auprès des entrepreneurs (TPE, PME, Groupes...) dans le pilotage et l'expansion de leur activité en leur proposant des solutions adaptées et personnalisées grâce votre collaboration avec les diverses spécialisations métiers du cabinet ;


• Le management, la montée en compétences et l'animation de votre équipe de collaborateurs au quotidien ;


• La participation aux projets transverses (outils, process, RH, optimisation des process, ...), le cabinet accorde une grande importance à l'innovation et est très réceptif à toute nouvelle idée intéressante.

Des possibilités d'évolution et / ou association sont possibles.

Profil recherché :