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Vendeur / Vendeuse rayon charcuterie traiteur (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise d'événements recherche un(e) Vendeur/Vendeuse pour un rayon charcuterie dans un hypermarché à Avignon. Le poste consiste à animer des dégustations, conseiller les clients et manipuler des produits frais. Les candidats doivent avoir une bonne présentation et une aisance relationnelle. Indemnités de transport et titres restaurant sont offerts. Contrat CDD de 15 heures par semaine, débutant accepté.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Aisance relationnelle et bonne présentation requises.
Responsabilités
- Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits.
- Connaissance des produits frais et des différentes familles de charcuterie/fromages.
- Contrôler l'état de conservation des produits.
Connaissances
Vente Animation Dégustation dans un rayon traditionnel d'un hypermarché du secteur de Avignon- Connaissance des produits frais, des différentes familles de charcuterie/fromages savoir les couper- Proposer une dégustation et aider le client à choisir ses produits, le conseiller. Poste qui peut convenir à tout type de personne allant de l' étudiant au retraité. Bonne présentation, aisance relationnelle, sourire et sérieux sont les qualités recherchées. Nous prenons en charge une partie des frais de déplacements et de repas. CDD à partir du 22 décembre 2025
Type de contrat: CDD - 2 jour(s)
Contrat travail: Durée du travail Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Salaire:
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- SMIC
Déplacements: Ponctuels
- Débutant accepté
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Retirer des produits non conformes
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.