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Barman polyvalent H/F
Résumé du poste
Une chaîne hôtelière recherche un.e Barman/aid polyvalent.e pour le Kopster Hotel à Décines. Le candidat doit avoir une expérience de 2 ans minimum dans des établissements 3 ou 4 étoiles et être capable de garantir la satisfaction des clients. Le poste en CDI temps plein comprend de nombreux avantages tels que la prise en charge des transports à 100% et une mutuelle d’entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et soudée!
Prestations
Qualifications
- Expérience réussie de 2 ans minimum dans un établissement 3 ou 4 étoiles.
Responsabilités
- Assurer le bon déroulement du service bar de l’hôtel.
- Accueil des clients, prise de commande et service.
- Réalisation des cocktails et propositions sur mesure.
- Gestion de la caisse et des stocks des boissons.
- Nettoyage des machines et équipements du bar.
Connaissances
L’hôtel Kopster Décines recrute !
Le KOPSTER Hotel est l’hôtel trendy lyonnais du Groupe Lavorel Hotels.
KOPSTER est avant tout un agitateur de convivialité. Un lieu au style unique, avec comme combo gagnant : la bienveillance, l’écoute et l’hospitalité.
Nos clients ? Ils aiment partager, échanger, rire, profiter. Ils aiment la vie, et nous aussi.
Rejoindre Le groupe Lavorel Hotels, c’est évoluer dans une entreprise familiale tournée vers l’humain. C’est aussi grandir et faire grandir avec la possibilité d’exprimer son talent dans un environnement dynamique et exigeant.
Chez Lavorel Hotels, nous savons reconnaitre les talents et donner la chance à nos collaborateurs de développer de nouvelles compétences, grâce aux passerelles, aux mobilités entre les établissements, à la transversalité qui existe entre les différents métiers du groupe.
Nous recrutons un.e Barman/aid polyvalent.e (H/F) pour notre établissement le Kopster**** situé à Décines (69) !
En tant que Barman/aid, vous aurez en charge :
- Le bon déroulement du service bar de l’hôtel
- L’accueil des clients, la prise de commande et le service
- La réalisation des cocktails de la carte et la proposition de créations sur mesure
- La bonne tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons
- Le nettoyage des machines et des équipements du bar
A votre poste vous pourrez être amené.e à venir en aide au reste de l’équipe salle en cas de besoin.
Profil recherché :
- D’un naturel agile et flexible, vous serez garant de la satisfaction de nos clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’hôtel.
- Votre sens du détail, votre organisation et votre dynamisme sont des qualités naturelles afin d’accompagner nos clients dans leurs choix dans un seul but, leur faire vivre un moment gourmand !
- Vous disposez d’une expérience réussie et significative de 2 ans minimum avec notamment un parcours dans un établissement 3 ou 4 étoiles.
Nos nombreux avantages :
- Poste à pourvoir en CDI
- 39h/semaine, 2 jours de repos consécutifs
- Prise en charge des transports TCL à 100%
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70 % par l’employeur
- Primes de cooptation selon les règles du Groupe
- Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe
- Rejoindre une équipe soudée et bienveillante dans un cadre de travail dynamique
Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible !
Convaincu(e) ? Alors n’attendez plus et plongez dans l’aventure Kopster !
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Structure : Kopster Hotel Parc OL (Décines Charpieu)
Référence : BP-KOPDEC
La présente offre est destinée à tout public et respecte les règles d’égalité. Conformément au Règlement Européen n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016, je valide connaître mon droit d’accès et de rectification ou suppression des données me concernant en contactant recrutement@lavorelhotels.com.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.