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5 025

Ete jobs in France

Infirmier en crèche (H/F)

ASSOCIATION INNOV ENFANCE

Roubaix
On-site
EUR 30,000 - 38,000
Today
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Ingénieur(e) devops infrastructure f/h (CDI)

CGI

Nancy
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Chef de Partie Pâtisserie (H/F) - Hôtel Les Roches

The Inn at Hastings Park

Le Lavandou
On-site
EUR 25,000 - 35,000
Today
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Equipier (H/F) - Hôtel Les Roches

Blackberry Farm

Le Lavandou
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Assistant de vie aux familles en Alternance H/F

Walter Learning

Épinay-sur-Seine
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EUR 20,000 - 40,000
Today
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Fondateur et Directeur Général - Indépendant H/F (CDI)

ACTION BOOSTER

Bordeaux
Remote
EUR 80,000 - 100,000
Today
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Ingénieur DevOps (F/H)

Groupe SII

Valbonne
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EUR 40,000 - 55,000
Today
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artiste danse F/H

Yelloh! Village

Sérignan
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EUR 40,000 - 60,000
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R&D Technicien(ne) H/F/X

Tissium

Paris
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EUR 35,000 - 45,000
Today
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EMPLOYE POLYVALENT F/H

MAISON THIRIET

Crozes-Hermitage
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EUR 20,000 - 40,000
Today
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Agent forestier des parcs naturels départementaux secteur Ouest H/F (21282)

Département des Alpes Maritimes

Nice
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EUR 40,000 - 60,000
Today
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Accompagnant éducatif et social / Aide-soignant (H/F)

France Travail

Marcq-en-Barœul
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EUR 20,000 - 40,000
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Assistant commercial (H/F)

DOMAINE REGIONAL DE CHAUMONT SUR LOIRE

Chaumont-sur-Loire
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de clientèle assurance (H/F)

Leihia

Gagny
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EUR 30,000 - 40,000
Today
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Employé(e) polyvalent(e) de restauration F/H

Groupe Sandaya

Plouharnel
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EUR 20,000 - 40,000
Today
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Bénévolat - Je veux créer un concours Eloquentia à TROYES !

JeVeuxAider.gouv.fr

Troyes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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MECANICIEN AUTO (H/F)

SAMSIC EMPLOI NORMANDIE CAEN

Noues de Sienne
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EUR 20,000 - 40,000
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Assistant SAV - Communication H/F

HomeServe

Saint-Divy
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EUR 23,000
Today
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Guide œnotouristique (H/F)

GPT D EMPLOYEURS DE FAUGERES

Saint-Étienne-de-Lisse
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EUR 20,000 - 40,000
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Personnel d'espaces verts F/H

Groupe Sandaya

Gouesnach
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EUR 40,000 - 60,000
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Aide à domicile Été — Flexible, social & mobilité (H/F)

ADMR

Bretagne
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EUR 20,000 - 40,000
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CONTROLEUR DE SECURITE

CARSAT NORD-EST

Vandœuvre-lès-Nancy
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EUR 40,000 - 60,000
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Ingénieur(e) Données Industrielles F/H

CGI

Pau
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
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Ergothérapeute

IES Champigny sur marne

Champigny-sur-Marne
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EUR 40,000 - 60,000
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MONTEUR RESEAUX H/F

SOBECA

Gevrey-Chambertin
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Today
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Infirmier en crèche (H/F)
ASSOCIATION INNOV ENFANCE
Roubaix
On-site
EUR 30,000 - 38,000
Full time
Today
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Job summary

Une association spécialisée en petite enfance recherche un infirmier en crèche à Roubaix. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience et un diplôme d'état infirmier. Les responsabilités incluent l'accompagnement des enfants et des familles, ainsi que la coordination de l'équipe. Les avantages comprennent une mutuelle prise en charge à 60% et un environnement de travail enrichissant avec des possibilités d'évolution. Prise de poste dès que possible.

Benefits

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
Comité Social et Économique dynamique

Qualifications

  • 1 an d’expérience indispensable.
  • Diplôme d'état infirmier requis.

Responsibilities

  • Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille.
  • Assurer la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant.
  • Impulser une dynamique de réflexion et coordonner l’équipe.

Skills

Règlementation des modes d’accueil
Compétences managériales
Capacités d’écoute et d’analyse
Capacités de communication

Education

Bac+3, Bac+4 ou équivalent
Diplôme d’état infirmier
Job description
Offre n° 202TDRP – Infirmier en crèche (H/F)

Vous êtes infirmier/re ayant une expérience significative en crèche et une réelle sensibilité Petite Enfance ? L'association INNOV'ENFANCE recrute un(e) infirmier/ère fonction d'EJE TERRAIN pour sa crèche LA LUCIOLE de Roubaix (quartier Oran-Cartigny) : rejoignez-nous !

La crèche accueille 20 enfants, dispose d’une grande cour arborée, est située dans un quartier calme et sécurisé. L’amplitude horaire de la crèche est de 8h à 18h, du lundi au vendredi. Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 4 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / Pont de l'Ascension.

Type de contrat : CDI 35h sur 4 jours et demi.

Responsabilités
  • Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille, garantir la sécurité physique, psychique et affective de l’enfant, mener un travail d’observation et adapter les pratiques aux besoins de chaque enfant, offrir un accompagnement et un soutien à la fonction parentale, favoriser la participation et l’implication des familles dans la crèche.
  • Accompagner et coordonner l’équipe, impulser une dynamique de réflexion, concevoir et conduire l’action éducative, coordonner l’équipe pluridisciplinaire, garantir le bon déroulement de la journée.
  • Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en l’absence de la Directrice/du Directeur de la crèche, prendre en charge certaines tâches administratives régulières par délégation, être l’interlocuteur secondaire des partenaires sociaux, éducatifs, institutionnels et financiers du territoire, impulser une ouverture sur l’extérieur.
Compétences requises
  • Bases solides en règlementation des modes d’accueil de la petite enfance et des principaux courants pédagogiques.
  • Compétences managériales et de gestion d’équipe, savoir fédérer les équipes autour de pratiques bienveillantes et innovantes.
  • Capacités d’écoute, d’analyse, d’organisation, de prise d’initiative, autonomie et responsabilité.
  • Capacités de communication à l’oral et à l’écrit.
Profil souhaité (qualifications)
  • 1 an d’expérience indispensable.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalent, Infirmier – Diplôme d’état infirmier indispensable.
Pourquoi nous rejoindre
  • Intégrer une association dont l’expertise Petite Enfance est reconnue (+35 ans de présence sur le secteur).
  • Bénéficier d’un appui pédagogique constant et de l’expertise d’équipes pluridisciplinaires.
  • Faire partie d’un réseau de structures d’accueil du jeune enfant de l’Economie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, avec des perspectives d’évolution réelles.
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60 % et CSE dynamique (Chèques vacances, Noël, tickets cinéma, …).

Prise de poste : dès que possible.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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