Ingénieur Données Industrielles

CGI; Pau; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en technologie à Pau recherche un expert en gestion de données industrielles. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine et maîtrisera des solutions comme AVEVA PI et AspenTech. Le poste inclut des responsabilités variées, telles que la mise en œuvre de modèles de données et l'intervention auprès de clients dans des secteurs comme l'énergie et la pharma. Le travail hybride est possible avec 27 jours de congés annuels.

Prestations

Formations complètes

3 jours de télétravail par semaine

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 années en gestion et analyse de données industrielles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer en équipe.
• Esprit d’analyse et de synthèse requis.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des modèles de données liés aux actifs.
• Intervenir auprès de clients pour des solutions de traitement des données.
• Contribuer à des projets autour des systèmes MES.

Connaissances

Gestion de données industrielles

Big Data

MES

Sécurité informatique

Anglais B2

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Outils

AVEVA PI

AspenTech

Microsoft Fabric

Description du poste

Position Description

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Pau et accompagnez nos clients. Nos équipes accompagnent nos clients dans la mise en œuvre de projets stratégiques et interviennent aussi bien en amont des projets dans le cadre de missions de conseil, sur la partie développement, que sur les phases d’intégration et de maintenance de solutions.

Your future duties and responsibilities

La Gestion de Données Industrielles, au travers de solutions telles que AVEVA PI OSIsoft, AspenTech ou Microsoft Fabric, permet l'acquisition et le stockage des données chronologiques issues du réseau industriel dans le réseau d'entreprise. Ces données sont pour nos clients la porte d'entrée vers le Big Data et sont fondamentales pour le reporting de production, l'optimisation des procédés ou le monitoring en temps réel. Elles permettent également d'activer des projets innovants dans la Data Science comme la maintenance préventive des équipements industriels.

• Intervenir auprès de clients dans des secteurs variés (énergie, pharma, manufacturing) pour fournir des solutions de traitement et de valorisation des données industrielles
• Être responsable de la conception et de la mise en œuvre de modèles de données pour structurer les informations liées aux actifs et aux processus
• Contribuer à des projets autour des systèmes MES, en lien avec le pilotage et l’optimisation des opérations de production

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Et bien d'autres encore !

Required qualifications to be successful in this role

De formation Bac (école d’Ingénieurs, de Commerce ou Université), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 années dans le domaine de la gestion et de l’analyse de données industrielles.

Vos compétences sont les suivantes :

• Connaissance d’une solution de gestion de données industrielles (suite logicielle AVEVA (anciennement OSISOFT) PI, AspenTech, Microsoft Fabric)
• Expertise dans les environnements Big Data et MES
• Analyse de données et création de jumeaux numériques
• Connaissances en sécurité informatique et en environnements Windows
• Anglais niveau B2 minimum

Le poste requiert aussi :

• Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’initiative et de la rigueur

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien‑être de nos salariés LGBT+.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.