Accompagnant éducatif et social

France Travail; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien médical recherche un Accompagnant éducatif et social pour la MAS La Gerlotte à Marcq-en-Barœul. Le candidat sera responsable des soins d'hygiène, de la nutrition et de l'accompagnement des résidents. Un DEAES ou équivalent est requis. Cette position en CDI à temps complet (35h/semaine) offre un salaire brut mensuel de 2149,45 €, avec divers avantages comme une prime annuelle, une prise en charge des transports et une mutuelle.

Prestations

Prime annuelle de 5 %

Indemnité pour mobilité douce

Prise en charge à 75 % des transports

Prise en charge de la mutuelle à 60 %

Parcours d'intégration sur mesure

Qualifications

• Capacité à développer une relation chaleureuse et bienveillante.
• S'organiser dans son travail, être autonome et gérer les priorités.
• Connaissance des outils d'autonomie et de communication.

Responsabilités

• Réaliser les soins d'hygiène et de nutrition, administrer les médicaments.
• Accompagner les temps de repas et veiller à l'hydratation.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet de vie.

Connaissances

Ecoute

Empathie

Autonomie

Réactivité

Formation

DEAES ou DEAMP ou DEAS

Description du poste

Offre n° 202SDLZ

Accompagnant éducatif et social / Aide-soignant (H/F)

Le Gapas recrute 1 Accompagnants Médico‑Sociaux/Accompagnantes Médico‑Sociales H/F (Accompagnant Éducatif et Social / Aide-soignant / Aide Medico Psychologique) pour la MAS La Gerlotte située à Marcq-en-Barœul (59), poste en CDI à temps complet.

Le Gapas

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d’établissements et services répartis en Hauts‑de‑France et en Île‑de‑France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

La MAS La Gerlotte

La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 58 places par l'Agence Régionale de Santé des Hauts de France. L'autorisation prévoit 35 places en hébergement permanent, 3 places en hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 16 places pour un accompagnement « Hors les murs ».

Missions

L'AMS (Accompagnant Médico‑Social) est chargé(e) de :

• Réaliser les soins d'hygiène et de nutrition, distribuer et administrer les médicaments en lien avec le protocole.
• Accompagner et surveiller les temps de repas, veiller à une bonne hydratation.
• Encourager et développer la participation de la personne.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement.
• Contribuer à l'animation de la maison, favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées.

Profil de l'AMS

L'AMS possède la capacité de :

• Adapter sa posture en reconnaissant la singularité de la personne.
• Développer une relation chaleureuse et bienveillante tout en maintenant une “juste proximité”.
• Veiller au respect du principe d'autodétermination et de citoyenneté, connaître les fondements et les appliquer.
• Utiliser les outils nécessaires à l'autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication et les aides techniques existent, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant.
• S'organiser dans son travail, être autonome, gérer les priorités.
• Travailler en cohésion avec l'équipe et être force de proposition.
• Communiquer, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission : boîte mail, logiciel de traçabilité.
• Rechercher de l'information pour faire évoluer ses connaissances afin d'apporter un accompagnement de qualité.
• Être titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS.
• Posséder le permis B pour véhicules à boite manuelle recommandé.

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération

Grille de rémunération conventionnelle : CCN51 – Coefficient : 376.

Salaire mensuel brut, selon ancienneté : à partir de 2149,45 €.

Avantages

• Une prime annuelle de 5 % du salaire brut annuel pour 2026.
• Une indemnité annuelle pour les collaborateurs qui optent pour des modes de mobilité douce (vélo, trottinette et covoiturage).
• Abonnement transports pris en charge à hauteur de 75 %.
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %.
• Un parcours d'intégration sur mesure.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.

Informations salariales

• Salaire brut : Mensuel de 2149,0 € sur 12 mois.
• Primes
• Indemnité transports
• CSE

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.