Espaces Verts jobs in France
Agent (e) technique des espaces verts (H/F)
MAIRIE DE MONTVAL SUR LOIR
Ouvrier / Ouvrière des espaces verts (H/F)
DIRECTION ADMINISTRATIVES SIEGE SOCIAL
Infirmier / Infirmière de nuit en chirurgie (H/F)
CLINIQUE DE CHAUMONT
AGENT FUNERAIRE (H/F)
Pompes Funèbres Marbrerie Arnaud Marin
Connect with headhunters to apply for similar jobsChef / Cheffe d'équipe Espaces Verts (H/F)
FOYER ODETTE WITKOWSKA
Jardinier paysagiste (H/F) expérimenté
LM JARDIN
Commis / Commise de cuisine (H/F)
MGALLERY BY SOFITEL
Aide-soignant en EHPAD - Les Clarines (H/F)
MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON
Opérateur Usine Traitement des Eaux (H/F)
VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX
Moniteur d'atelier Espaces Verts (H/F)
ADAGES ESAT MEDICO SOCIAL
Agent polyvalent technique de la commune (H/F)
MAIRIE YEBLES
Infirmier / Infirmière de nuit en unité de surveillance continue (H/F)
CLINIQUE DE CHAUMONT
Un(e) agent(e) polyvalent (e) des services techniques (H/F)
MAIRIE
Agent (e) technique des espaces verts (H/F)
Job summary
Une mairie localisée recherche un(e) agent(e) technique des espaces verts à Montval-sur-Loir. Vous serez responsable de la création, de l'entretien des massifs, et du nettoyage des espaces publics. Le poste est à temps plein, avec des astreintes et nécessite un permis de conduire. Une expérience dans la gestion des espaces verts est appréciée. Le travail s'effectue principalement en extérieur, sous diverses conditions climatiques.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté mais une formation est appréciée.
- Niveau de diplôme minimum requis : Niveau 3 (CAP/BEP) dans la spécialité.
Responsibilities
- Création et entretien des massifs et jardinières.
- Entretien des parcs et jardins (tonte, débroussaillage).
- Conduit des engins de chantier avec autorisation.
Skills
Education
Tools
Poste à temps complet, à pourvoir au 03/11/2025. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous faites partie du service espaces verts de la commune.
Vos missions seront :
- Création, plantation, entretien des massifs et jardinières
- Taille et arrosage de végétaux
- Travaux d'entretien des parcs et jardins : tontes, débroussaillage, ramassage de feuilles
- Travaux de préparation des sols : bêchage, griffage, engazonnement
- Entretien des aires de jeux
- Entretien des terrains engazonnés notamment de sports
- Abattage d'arbres (petit sujet)
- Désherbage manuel et thermique (gaz)
- Participation aux astreintes
- Entretien de petits matériels à moteur
- Mise en place de signalisation temporaire de chantier
- Conduite d'engins de chantier avec autorisation de conduite (tracteur agricole <100 chevaux, tondeuse auto-portée)
- Entretien des fontaines
- Déménagement, installation manifestations diverses
- Intervention de déneigement, aide à la population lors d'intempéries/d'incidents (inondation, éboulement, feux)
- Nettoyage marchés et manifestations
Contraintes : Astreintes sur une semaine complète / Pluralité des lieux de travail - Travail en extérieur - Conditions climatiques - Port des EPI - Travail en hauteur - Horaires aménagés fortes chaleurs
Permis B obligatoire et Permis C et EB appréciés
Niveau de diplôme : Niveau 3 minimum (CAP/ BEP) dans la spécialité principalement exercée
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rém. Statutaire+R
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents - Paysager - espaces verts - agricole
- Entretenir des arbres et arbustes — Cette compétence est indispensable
- Technique de création de massifs et jardinières — Cette compétence est indispensable
- Techniques d'entretien des espaces verts — Cette compétence est indispensable
- Travail en équipe — Cette compétence est indispensable
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Respect des règles d'hygiène, sécurité au travail
- B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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