Chef d'équipe - Services Techniques (H/F)

Mairie Le Touvet; Le Touvet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Chef d'équipe pour superviser les services techniques. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe polyvalente, de la gestion des chantiers et de l'entretien des espaces publics. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et des compétences en installations techniques. Ce poste est en CDD de 12 mois avec une durée de travail de 36 heures par semaine.

Prestations

Prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Mobilisable en urgence.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner une équipe d'agents polyvalents.
• Organiser et planifier les interventions selon les compétences.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200SPMZ
Chef d'équipe - Services Techniques (H/F)

URGENTLa Direction des services techniques organise et gère les travaux concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le chef d'équipe anime et encadre une équipe polyvalente. Cette équipe œuvre quotidiennement à l'entretien et l'embellissement des bâtiments, équipements et espaces verts de la commune. Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination des services techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain.
Encadrement et coordination des équipes techniques :

• Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination d'une équipe d'agents polyvalents.
• Organiser, planifier et répartir les interventions selon les compétences, les priorités et les urgences.
• Superviser et contrôler l'exécution des chantiers pour garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des interventions sur l'espace public.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne tenue des registres de maintenance et de sécurité.
• Gérer les moyens matériels et techniques nécessaires à la réalisation des travaux.
• Évaluer les agents, identifier les besoins d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
• Assurer le suivi et le reporting des activités, signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
• Participer aux réunions de la direction des services techniques et contribuer aux démarches transversales de l collectivité (DUERP, PCS, etc.).

Entretiens et maintenance du patrimoine commun :

• Assurer le pilotage, la planification et le suivi des travaux dans les bâtiments communaux, en lien avec les prestataires et les équipes internes.
• Réaliser ou superviser les opérations de maintenance, d'entretien, de dépannage et de petites rénovations sur le patrimoine bâti, tous corps d'état confondus.
• Veiller à la maintenance des équipements légers et à la bonne exécution des interventions préventives et correctives.
• Définir, estimer et gérer les besoins en matériaux et en outillage nécessaires aux travaux.
• Garantir le suivi technique et la conformité réglementaire des bâtiments, notamment en matière de sécurité des ERP.
• Organiser la réalisation des contrôles réglementaires, en assurer la traçabilité et le suivi des actions correctives.
• Renseigner les outils de suivi et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie.
• Participer aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration de la gestion du patrimoine communal.

Gestion des moyens et matériels :

• Assurer l'entretien courant et le bon état de fonctionnement des matériels, outils, ateliers et véhicules mis à disposition.
• Veiller à une utilisation conforme et sécurisée des équipements, dans le respect des habilitations détenues.
• Contrôler l'entretien du matériel, la tenue des carnets de bord, l'équipement règlementaire des véhicules.

Participation aux missions opérationnelles sur le terrain :

• Contribuer à l'entretien de la voirie et des espaces publics afin de garantir un environnement propre, sûr et accueillant pour les usagers.
• Assurer le suivi du contrôle et de l'entretien courant des espaces verts, des sites naturels, des aires de jeux (écoles, jardins) et des équipements communaux.
• Intervenir sur des travaux d'entretien général de premier niveau, tous corps d'état confondus, sur les bâtiments et mobiliers communaux.
• Organiser et apporter un appui transversal des services techniques lors d'événements ou de besoins ponctuels (manifestations, fêtes, cérémonies, etc.).
• Participer aux opérations de viabilité hivernale et aux interventions liées aux aléas climatiques ou imprévus du service (salage, déneigement, élagage, sécurisation, etc.).

Contact : [e-mail]

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail, Durée du travail : 36H/semaine, Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale