DES RACINES AUX BRANCHES
MAIRIE
GRH BTP
SUP INTERIM REIMS
SUP INTERIM
NGE SAS
France Travail
C+CLEAN SERVICES
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSUEZ EAU FRANCE
FEDERATION APAJH - MECS LA MAIN
D M ENTRETIENS SERVICES
MAIN DANS LA MAIN
GRAINES & COMPETENCES
ACTING RH
LIP Industrie Bâtiment
QUINTAL
L IMPRESA CASTELLU FIUMORBU
France Travail
ESAT
QUINTAL
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST
OEUVRES ORDRE ST JEAN TERRE STE
Elsan
Une entreprise de travaux paysagers recherche un Ouvrier Polyvalent pour participer aux opérations de coupe et d'entretien d'arbres. Le candidat manipulera des tronçonneuses et conduira des engins poids lourds. Les responsabilités incluent la maintenance du matériel et assurer le suivi du chantier. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec un salaire à négocier selon l'expérience et divers avantages.
Pour une entreprise de travaux paysagers et forestiers, vous participez aux opérations de coupe et d'entretien d'arbres sur sites forestiers, voies communales et départementales, parcs et jardins. A ce titre, vous manipulez la tronçonneuse et les outils de coupe pour la découpe des bois à destination du broyeur et vous conduisez des engins : poids lourd et broyeur. Vous êtes amené(e) à effectuer du broyage, fendage, débitage, rognage de souche. Vous travaillez en autonomie sur un poste polyvalent à partir de plans sur les chantiers. Vous assurez le suivi quotidien du chantier et rendez compte des dysfonctionnements ; vous êtes force de proposition pour l'amélioration du travail.
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :
Idéalement titulaire du CACES grue auxiliaire, sinon la formation est envisageable. Vous souhaitez un poste polyvalent où la conduite de PL est complétée par d'autres activités en espaces verts. Capable d'effectuer un travail rapide et soigné, vous n'oubliez pas dans votre quotidien de respecter les règles de sécurité. Vous êtes rigoureux et débrouillard. Nous sommes toujours à l'affut d'une compétence ou d'une personnalité qui pourrait faire la différence. Poste de journée, déplacements en local
Rémunération : à négocier selon expérience + mutuelle à 80% + indemnité paniers + prime d'intéressement + CE + chèques vacances
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire:
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.