Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

FEDERATION APAJH - MECS LA MAIN; Figeac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Figeac recherche un(e) Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments en CDI temps plein. Le candidat devra exécuter des tâches complexes, assurer l'entretien des locaux et veiller à la sécurité des installations. Un diplôme C.A.P. ou B.E.P. est requis ainsi qu'une expérience d'un an. Ce poste offre une routine de travail sur 35 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme C.A.P. ou B.E.P. dans un des domaines précités.
• Expérience d'un an sur des fonctions similaires souhaitée.
• Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment.

Responsabilités

• Exécution de tâches complexes dans divers domaines tels que peinture, plomberie et électricité.
• Entretien et maintenance des locaux, matériels et véhicules.
• Sensibilisation au risque incendie et prévention des installations.

Connaissances

Connaissance de l'outil informatique

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Capacité d'adaptation

Esprit d'initiative et d'équipe

Formation

C.A.P. ou B.E.P. dans le domaine de maintenance

Description du poste

Offre n° 200VPQM
Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) et son Institut Thérapeutique Educatif et Psychologique (ITEP) de Figeac (46) un(e) Agent maintenance et Logistique des bâtiments en CDI temps plein. Vos missions : l'exécution de tâches complexes dans les domaines relevant de sa qualification (cuisine, menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, jardin), l'entretien et à la maintenance des locaux, des matériels mobiliers, immobiliers, des espaces verts, de la flotte de véhicules, la manutention de diverses marchandises, produits ou objets, la réalisation des travaux de rénovation, participation aux suivis des contrats de maintenance, des interventions et des contrôles obligatoires. Il/elle assure également la prévention et la sécurité des installations et des personnes. A ce titre : il/elle s'assure du maintien en bon état de fonctionnement des installations de lutte contre l'incendie de l'établissement et sensibilise le personnel au risque incendie, il/elle contribue à une fonction de modération hors cadre thérapeutique, il/elle est également interlocuteur des prestataires extérieurs dans son domaine de compétences.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Selon convention collective et expérience/diplôme

Profil recherché

Diplôme : C.A.P. ou un B.E.P. ou une qualification reconnue de même niveau, dans un des domaines précités, Expérience : Expérience sur des fonctions similaires d'un an souhaité. Savoirs- Connaissance de l'outil informatique, Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, Maîtrise des gestes et postures. Savoir-faire- Maîtrise des techniques des métiers du bâtiment, Capacité à la maîtrise de soi face aux situations des jeunes accueillis. Savoir-être- Capacité d'adaptation, Discrétion, Esprit d'initiative et d'équipe.

Prise de poste dès que possible

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés